一般来说，如果上级部门要求下级部门或者服务对象提问题，千万不要当真。

因为真提了，它也不会给你解决，但它又要显得自己解决了，于是它会在既不出钱也不出人还不出政策甚至加倍苛刻的情况下：

1.要求你自行解决这个问题。

2.必须显得是在它的指导和帮助下。

3.必须提供你解决了问题的支撑材料作为依据。

4.过段时间或者随时还会回头看，以此作为它的政绩，当然相关材料和报告每次都由你提供。

5.如果查出材料有问题，追责你。

这种情况下，你当然闭嘴咬死没问题，但人要政绩嘛，就会另辟蹊径，要求必须提出问题，有时候一个还不行，得来仨。

这时候呢，你就得主打一个不痛不痒，好整改，不出错，一次那解决，不会拖出若干时间的问题，交给它，以求过关。

必然如此，没有例外。

吐槽完，赶紧吃断头饭。

除非你是吐槽的领导日理万机，太忙了，不顾身体健康。