上一代人，已经验证过了。
我们小区，很多高知老人，孩子在美国，死后处理房产的时候才回来的那种。
这真的是家长卷孩子所期待的未来吗？
我同事，我们单位职能员工，兄弟是个公务员，都没有一官半职。
但是，我觉得，生子当如我同事。
很多男性的孝顺都是外包，都是云孝子，我同事亲力亲为。
周五不忙的时候，会在办公室给他妈打个电话，问问缺啥少啥，周末给带过去。偶尔还会跟兄弟商量要不要一起去。
特别朴素平白的沟通，让我这个吃瓜群众听完之后都觉得很温馨。
同事小姨的孩子在国外，姨夫生病，都是他去帮忙处理。还有小姨和姨夫去敬老院，也是他给忙前忙后办手续。
孩子的发展，太高太低都不好，就是体制内有个班上，父母最幸福。
有工作的父母，不需要金钱，需要的是陪伴。
一家子体制内底层员工，没有任何的发展，没有任何的职务，小日子过得好的很。
而且，这种看似普通的家庭，算算，衣食无忧，并不穷。
去个什么dog P美国，搞什么dog P科研。
在学习这条路上，我自己差不多top 1％的级别，又有个dog P用，依旧是单位的最底层。
我带着孩子卷学习，然后呢？除了搞科研需要学历，很多工作根本就不那么看中学历。
孩子考个警校、师范，有个稳定的工作，离家近，就非常好了。
我们现在的目标就是快乐的中等生。
因为目前还处于后进生的水平，还要努努力，成为中等生。