面对大佬唯唯诺诺的，可能面对青椒重拳出击。
但凡他们在招人的时候，让郭首席做一次报告，也不至于被骗的这么惨。
这显然是觉得对方是大佬，大佬说啥就是啥，大佬不想做的事不能勉强，只要大佬愿意来，就是万幸了。
然后结果就是，大佬是假的，大佬什么都不愿意做，除了套经费。
识别科研人员真假，本来应该是一件非常容易的事情，只要多讨论几个学术问题，多查一下论文，就清楚了。
鉴别不出来的原因，就是这帮负责招聘的人，面对大佬时太怂了。
那可不就被郭首席拿捏吗？
郭首席摸爬滚打那么多年，除了没有真才实学，别的可是样样精通。
既然你们这么好骗，那为啥不骗一个首席科学家当当？
他的学生都能通过简单的交流，发现这导师不对劲，好像不太行，不懂装懂。
你们发现不了的原因，就是太在乎这些“帽子”，而忽略人的本质了。
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