都别装外宾。
在这土地上，没有想不到的事情。
在10年前，我看到所谓的973专家，863专家，给我的最大疑问就是，是不是有钱就能干成所有事情。
院士，杰青，千人，组建一个大团队，一个大老板手下数十个小老板，大老板专注拉项目，这些大老板真的就能指导科研团队么？
在20年疫情之前，科研界非常有钱，尤其是第一次评选双一流学校的时候，那时候评上的学校真的是财大气粗，科研仪器都是整套整套的买，一下子发出去大几亿到几十亿。
真的就像，我有钱，能干出所有事情一样。
所以导师不叫导师，叫老板。不是有个笑话吗，一个博士生参加论文答辩，有个导师提问说，你讲的不错，请问你是谁的学生？博士生回答，老师，我是您的学生呀！这种并非空穴来风，显然是有一定现实讽刺意味的。
那么，大老板去干嘛了？忙着赚钱，忙着当官，忙着看公司，忙着拉项目。有多少学生，在做自己课题时候，还要给各个老板处理横向项目？
还有就是，国内科研体制越来越与实际脱钩。导师研究的内容都已经被社会淘汰，或者陷入冷门，导师们仍然跟不上时代的步伐，也不去转型，为什么？因为这些人就会那三板斧，太创新的东西，他们真不会，也不会思考社会到底需要什么。他们整体在思考什么？不就是写本子，那基金，做横向。所以，这群人比郭伟强很多吗？我觉得，真不见得。
所以，出现郭伟这情况，真不是偶然。据某位专家亲口说，当年他评杰青时候真的把他气坏了，比他差的，比他年轻的都上了，就他没有。问评选专家为什么，回答就三个字，你不行。实际上而是，那些新晋杰青都是评选专家的徒子徒孙。
假如，一个社会都是近亲结婚，这个社会撑不到几代人就会因为不可抗拒因素而全部玩完。假如科研象牙塔总有参天大树在庇护，遇到真正的风雨就会露出本来面目。这也就是为什么最近几年的怪现象，有着最高学府之称的清华北大中科院，在新能源，机器人，生物医药，芯片之类领域乏善可陈，而没有无限资源的民营企业却做出了令人眼前一亮的创新。
总的来说，这个体制已经僵化，郭伟这个离奇的事件总是扯下科研界高校圈的遮羞布，以这种荒诞的情节呈现在人们面前。