这种事情,不妨说的直白一点:
无论是怎么踩着风口起来,有一个算一个,表面上看是踩着风口,实际上全是靠剥削员工起家的。
员工给他们创造10000的价值,他们最多给员工100。
别觉得夸张,在风口上,剥削的就是这么赤裸裸。
之所以员工能接受,是因为踩到风口时,一个员工一个月能给公司创造几十万的效益,这样算下来,员工一个月也能拿到一个不错的薪资。
正是因为这种极端不对等的分配方式,才让他们在短期内迅速积累庞大的财富。
这种事情,不妨说的直白一点:
无论是怎么踩着风口起来,有一个算一个,表面上看是踩着风口,实际上全是靠剥削员工起家的。
员工给他们创造10000的价值,他们最多给员工100。
别觉得夸张,在风口上,剥削的就是这么赤裸裸。
之所以员工能接受,是因为踩到风口时,一个员工一个月能给公司创造几十万的效益,这样算下来,员工一个月也能拿到一个不错的薪资。
正是因为这种极端不对等的分配方式,才让他们在短期内迅速积累庞大的财富。