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如何看待陕师大携手妇联举办全国首届「女性专场」招聘会?

吼堂
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    没人举报这是是对男性的性别歧视吗?

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    宁晨曦
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    妇联总得做点什么来凸显自己存在感吧

    你们看近期的那些热点新闻报道

    云南那个野人小孩儿,妇联不发声

    武汉杨景媛论文吹哨人的孩子被虐待,妇联不发声

    残疾人女孩就业被歧视,妇联不发声

    妇联再不做点什么,大家会以为妇联解散了呢……

    还没有人送礼物,鼓励一下作者吧

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    聆听
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    烟火
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    在如今这个就业形势严峻、大家都为了一个offer头破血流的当下,陕西师范大学联合陕西省妇联,高调推出了一场 “女性专场” 网络招聘会,口号是“巾帼护航,就在金秋”。

    这就很有意思了。

    官方机构亲自下场,划出一块“女性专属”的就业自留地时,这种做法究竟是“匡扶正义”,还是制造了新的“不公”?

    一、事件回顾:一场只对“她”开放的盛宴

    我们先看官方公告的核心内容:

    主办方: 陕西省妇女联合会、陕西师范大学(注意,这是一所211高校)。

    活动名称: “巾帼护航 就在金秋”2025年陕西省女大学生专场网络招聘会。

    服务对象: 明确标注为 “女大学生”

    目的: 贯彻落实相关政策,推进“巾帼就业创业”,搭建女大学生就业信息对接平台。

    简单来说,这就是一场 明文规定“男性止步” 的官方招聘活动。所有的企业资源、岗位信息、面试机会,都是专门为女性准备的。


    二、撕开“关爱”的包装,我们看到了什么?

    1. 如果换成“男性专场”,会发生什么?

    试想一下,如果某所理工科大学联合某机构,举办一场 “2025年男大学生专场招聘会”,口号是“男儿当自强,职场硬脊梁”,结果会怎样?

    舆论风暴: 社交媒体会瞬间炸锅,指责这是“赤裸裸的性别歧视”、“搞男性小圈子”、“剥夺女性就业权”。

    官方道歉: 学校和主办方大概率会被迫连夜发道歉信,取消活动。

    为什么“男性专场”是歧视,而“女性专场”就是“护航”?

    这种双重标准的存在,本身就是最大的不公。就业市场本应是能力优先的竞技场,现在的做法却是在告诉所有人:性别本身,竟然成了一种可以变现的“特权入场券”。

    2. 师范类院校,谁才是真正的“弱势群体”?

    一定要注意这次的主办方:陕西师范大学
    众所周知,在师范类、语言类、人文社科类专业中,女性本身就占据了压倒性的人数优势。在这些领域的就业市场上,男性往往才是那个“稀缺”甚至被边缘化的群体。

    现状: 女生在校人数多、奖学金拿得多、就业对口率高。

    操作: 学校不仅不平衡这种性别比,反而联合妇联,给本就占优势的群体再开“外挂”。

    这不仅是对资源的浪费,更是对同校那些本就在夹缝中求生存的男同胞们的无视。

    3. “扶持”的悖论:这是提升地位,还是承认“弱者”?

    社会心理学的角度看,“专场招聘”传递的潜台词其实非常吊诡。

    一方面,现在的舆论在强调“女性力量”、“她时代”,强调女性在能力上不输男性,甚至更强。

    另一方面,官方却在用行动表示:“你们需要特殊照顾,没有专场你们竞争不过。”

    如果女性真的独立、强大、有能力,为什么需要这种“保护主义”式的圈地运动?

    真正的平等,应该是消除简历上的性别筛选,让大家在同一个跑道上凭本事说话

    这种“喂饭式”的就业扶持,表面上是在帮女性,实际上是在破坏自由竞争的市场规则。

    当一部分人依靠“性别红利”获得了岗位,这对那些苦练内功、却连入场券都拿不到的男性来说,公平何在?


    三、我们要的不是优待,是真正的“去性别化”

    兄弟们,我们关注这件事,不是为了制造对立,而是为了戳破那个虚伪的泡沫。

    1、反对“按闹分配”和“政治正确”: 就业难是大家都面临的问题,不是只有女性难。

    现在的趋势是,只要打着“关爱女性”的旗号,就可以肆无忌惮地倾斜资源,而男性的困境不仅被无视,甚至连发声都会被贴上“对立”的标签。

    2、呼吁“程序正义”: 公立大学是国家财政供养的,也就是拿着纳税人的钱。

    公立资源应当服务于所有学生,而不是搞性别隔离。

    请把“女性专场”改成“综合专场”,让所有毕业生凭简历说话。

    3、警惕“温水煮青蛙”: 今天是招聘会专场,明天可能是晋升通道专场。

    如果我们对这种显而易见的制度性偏向保持沉默,那么未来留给普通男性的上升通道只会越来越窄。

    最后我想说:
    如果真的追求男女平等,请从 “机会平等” 做起,而不是搞 “结果平等的强行干预”
    我们不是要求“男性专场”,我们只想要一个没有“女性专场”、没有“性别加分”,纯粹看谁更有本事、谁更能在岗位上创造价值的公平赛场。

    这,很难吗?

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    如果您愿意点亮,真的万分感谢:
    这意味着会有更多男性看到

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    为男发声
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    从“洪承畴换种”事件看,我们可以看到它们又开始了。

    先是计划生产和优待邵明

    让汉族比例急剧减少。

    然后是支持女拳,让男女撕裂。

    进而导致婚育率急剧下降。

    接下来引入外国人,尤其是阿三,生了娃说是汉族。

    污染汉族血脉,

    开始又一次夺舍。

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    黄者无敌
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    旅游达人
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    其实妇联只要设法让人大采纳黑龙江夙生律师事务所主任迟夙生的议案,就能彻底解决女性就业难的问题,再组织“女性专场”招聘会,绝对专业对口、好评如潮。

    迟主任的建议一是删除《刑法》第358条‌中“组织他人卖淫”的处罚条款,但保留对“强迫他人卖淫”的严厉惩处 ;修改《刑法》第359条‌,在“引诱、容留、介绍他人卖淫”前增加“未经许可”四字,明确自愿行为不构成犯罪。 二是主张在严格监管下允许特定人群通过合法途径实现代孕。

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    焚海炖鱼
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    现在各地妇联的作用,已经与前些年的清真寺相差无几了。

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    船长

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