做了品质保证这么多年，第一次听说因为除了质量问题导致召回，工程师被开除的，开了眼了。

这样的话，可以期待下消极怠工，无人担责，果断离职。挺好的

这种情况只会导致一个结果，下面的人基本不敢做事了。

任何事情直接汇报上级，上级决定了再说，而且要录音，签字。

这样自己被解除合同的时候，可以直接一起死，或者直接上热搜。

转一下小 @画工刘师傅 的漫画。

若有侵权，我可以删除。

豺狼当道，安问狐狸？

出这事儿，高管们一点责任没有，没李想点头纵容，底下人会胡来？处理应该收缴所有高管近三年发的奖金，这才有教育意义。

作为曾经的技术人员

这种结论完全就是在自爆

把所有的责任都归结到个人身上

这明显是不合适的

企业经营靠的是制度流程

是法治不是人治

这个问题根本就没有归零

召回只是纠正措施

归零最终是要制定后续的预防措施

这充分说明了生产厂家在工艺技术和质量管理层面完全不及格

连基本的制度和意识都不到位

反正我是绝对不会考虑理想的车了

老大要担事