这种事其实一直有，只不过这个过于炸裂，所以大家认为版本更新了。
事实上版本从未更新，这事就是非常常见和简单的带球上位。
只不过没人想得到，这个女的居然就是为了赖一个月薪5000的带编浙大硕士。。。
不是我说，这个女生，图这个男的什么呢？图他稳定的月薪么？我知道浙江公务员工资不错，但是上限也就20-30万，能多到哪里去？至于为了这个这么拼命么？
所以，在我眼里，这根本不是什么小仙女作妖，这就是非常典型的雌竞，而且是不择手段、先下手为强的雌竞，只不过是吃相比较难看。
其实事情到这步，这个小仙女极其被动，如果不能让男的负责，那么法院顶天判一个月3000，而且男方可以主张抚养费的使用明细、探视权的强制执行等办法让大家都不得安宁：
1。比如女方抚养孩子，男方支付抚养费，那么男方完全可以要求女方逐条逐笔列明抚养费的支付原因，并列明支付截图，对于奶粉等必需品，这个其实是没什么争议的，该付付，但是例如早教、私立幼儿园、明显超过正常价值的衣服等等，原则上需要双方协商一致，若不能达成一只，其实男方可以主张返还，长期不给可以收集证据主张下调抚养费。这样做的用处就是，让女方拿这3000不得安宁，用一笔记一笔，少一点都不给，对，就像保险，在单亲妈妈，没人帮忙带孩子的时候，其实这样对单亲妈妈压力很大，会增加很多无效工作时间。
2。探视权的强制执行：在要求核对的同时，故意不吭声，也不给钱，对方强制执行一次，自己就申请强制执行对方的探视权，互相恶心，并且要求在一个很早的时间（如法院工作日上班的9点），在法院指定的地方探视，每个月如4次，那么每个月就申请四次，单亲妈妈本身就很忙，还要带孩子，尤其是孩子早期本来就拖拖拉拉，出门晚很正常，9点不到，等半个小时就走，那么就等同于当次探视权没有履行，就可以继续申请执行，直到对方完成全部探视权义务。
其实上述做法就是很简单的道理“欺负孤儿寡母”，不过既然大家都不体面，那么就都别体面了