其实原因很简单，就是因为现在的就业形势实在是太严峻了，对学生和学校来说都是如此。
以前形式一片大好的时候，好学校的校园招聘的一个展台还是有不少企业来申请的，所以学校为了保证就业质量和超然地位，对准入企业还是有一些要求的。
但是现在，校园招聘的企业准入门槛已经是一降再降了，只要你愿意来，就都给进。
就像中秋节那几天跟一个师弟聊天，聊到了他找工作的情况，然后就听到了他视频里传出来了长长的叹气和抱怨，说今年的就业形势有多严峻。
首先是好一点的企业，都对学历卡得死死的。即使像他这种双9的，很多大厂也都直接被刷，一点机会都没有。
好不容易把学历关过了，然后就是冗长的面试环节，有什么AI英文面，测评，笔试，HR面，技术面这些环节，经常是莫名奇妙的就在某个环节被挂掉了。
然后好不容易到谈薪资了，一问工资一万五，这还是在上海这些地方，在半导体这种目前发展比较兴盛的行业，并且加班强度也不少的情况。然后我们共同想到了，不知道那些土木老哥现在找工作到底是什么情况，
然后他还说，前段时间学校预热了很久的一场校园招聘会，辅导员天天在他们的年级群里面通知，让毕业年级研究生都尽量去看看，有没有心仪的岗位啥的，让大家尽量都多投一投，，
开始他们都还是满怀希望地，没想到那校园招聘那天，企业倒确实来了很多家，把整个行政楼前的广场都占满了。
然后师弟说，但是没想到，他在每个企业展台面前都认真看了一下，一整个下午逛遍了所有的展台，但最终一个简历都没投出去。
因为实在是来的这些企业真的比较拉跨，没办法投，就感觉他们是被拉来充人头的。给的待遇他们没想着招人，学生这边呢也没想着去投，而这还是985大学的招聘会都这个样子
所以后面他对校园招聘会是基本上不抱希望了，还是集中在了官网投递和来学校的宣讲会的企业感觉更靠谱一点，，，
师弟说了一大堆，我给他说这不是你们的问题，而是确实生不逢时。前几年我们那届毕业找工作的时候，没那么多屁事，来学校的企业也还行，然后我们虽然水平没你们高，但是给我们开的工资却比你们高不少。
所以这不是你们的问题，而是现在大家面临的情况都是这样，供大于求，自然就是买家市场了，所以他们挑挑拣拣也就是常态了
以此观之，像这些92的校园招聘会都是这个鬼样子了，那其他的一些学校也就可以想象了。所以可能能出的笑料更多，只不过没被人关注和报道出来而已，或者说他们也已经见怪不乖了
因此以前那些人在鼓吹学生们脱下长衫，大家是一片哗然。但现在大家都已经接受了，因为大家都要想方设法的寻找出路，都至少要吃饭要生活的吧。
不过老实说这不见得是件好事，因为大家丢掉了长衫，其实是丢掉了一些希望。只不过是无可奈何的妥协，但这妥协中肯定是夹杂着许多的怒火和不甘的！