90年代的时候，很多外国人来中国办厂。
在我老家就有韩国人办的锆石加工厂，就是人造的假钻石。
这种工艺在韩国已经有接近100年的加工历史了，他们有着全套的流程，技术。
这东西很难学，三年才算出徒。
当时那一批韩国来的师傅，要求我们必须完全按照他们的方式，每一个步骤都不许改变，不许减少。
工厂刚办了一年多，就有员工找到了一些取巧的办法。
能缩短一些加工时间，结果就被韩国的师傅给开除了。
我在那干了三年才徒，感觉这东西也没那么难的。正好得知外面还有一些这样的小厂，也是韩国人办的，于是便跳槽了。
后来认识了个收货的，然后就东拼西凑，找老板投资，自己也办了个小厂人不多，就20多个工人。
那时候我研究了一种新的方式，就是把原本十几道的加工工艺，分别让十几个新人去学，每人就做一道工艺，这样一个月就能出成品了。
其中的难点就是质检，我专门花高价找了几个成手，负责质检。
这种方式没敢外传，厂子也不许外人来，别的工厂往往一年以后才能出成品，才能开始供货，而我这里三个月就能供货了。
再往后出来单干的越来越多。
我们这个小厂当时是封闭管理的，员工跟外边的人几乎都没有什么接触。
但是其他出来单干的小厂，有很多也自己琢磨出了这种方式。
并且也都成功了。
开始我以为是他们抄袭我的，等后来去看了才发现，他们比我想的方式要更先进。
韩国人坚持了100年的工艺，传到中国也就那么几年的时间就被改良了，原来三年才能出徒的，现在一个月就能学出徒。
最重要的还是不是一拨人改良的，而是每一波出来单干的人，自己都能改良。
我们这些人没什么学历，只是非常普通的工人。
到后来韩国人又把这个技术学了过去，他们的大厂也开始这么干了。
然后这种成品的价格就不再像以前那么坚挺了，越来越便宜，因为产量高了。
这只是一个很小的行业，大多数人都没听说过的加工行业。
在现实当中，中国人学会又改良，然后改变整个行业现状规则的例子数不胜数。
中国人的特点就是脑子喜欢琢磨，不愿意遵守那些规则，总喜欢钻各种空子。而韩国人则比较呆板，师父说什么就是什么，自己不敢做出任何改变。
很多外国人都是如此。
目前，只要中国人进入的行业，肯定都会改变这个行业的规则，会做出物美价廉的产品，然后把东西打成白菜价。
到最后卷死所有的外国同行。
很多人都认为中国人创新能力不行，因为外国有那么多的高科技巨头，而我们却很少，他们忽略了一点，那是外国起步比我们要早了好几十年，有一些行业甚至上百年。
而我们所有的行业几乎都是在最近这40年才有所起步的。
如果站在同一起跑线上，全世界任何一个国家，任何一个行业都干不过我们的。
现在西方国家就开始担心，再这么下去，中国会包揽全世界的制造业。
记得很早以前就有过这种研究，亚洲人是智商最高的人种，但是在亚洲人当中，中国人智商更高。
这绝不是什么自恋自夸。
没有哪个国家，哪个民族像我们中国人这样，经历了那么多的苦难，我们竭尽全力就是为了活下来，活得更好。
即便是在最恶劣的环境下，中国人也能活得很好。
世界上只要有人的地方，就有中国人在经商，在创业。
中国人不缺少任何的基础创新思维的，我们缺少的只是机会。