如何看待深圳华为未履行因17级超强台风“五停”政策，员工照常工作?

1，摆明告诉你员工，你的生命安全没有工作重要，也不怕外面舆论

2，服从性测试

3，只能请假又少付了双倍日工资

4，商鞅疲民弱民的一种手段，让员工紧绷神经，每天想着工作没有其他想法

5，落后的管理手段与时代脱节，上层思维还停留在上个世纪，不适应现在多元的生活方式，后面会被时代淘汰