如何看待深圳华为未履行因17级超强台风“五停”政策，员工照常工作?

真实决策依据是，华为管理层评估了一下，正常开工然后可能赔偿几个因台风伤亡的员工所带来的潜在损失，低于全体停工的损失。

两害相权取其“轻”