要是他们在大厂工作那几年，能够把很大一部分的收入（比如40%的收入）都投到美股指数基金里，他们不至于这么进退两难
可惜外汇管制+国内缺乏优良的理财渠道（投资外国优良股票指数&手续费极低）
可见只有大额的现金流，但没有【可投资】资产（最好是流动性高的资产）的积累是无法实现阶级跨越的，这个不管是日本，中国，哪怕硅谷湾区大厂程序员甚至华尔街投行夫妇也一样
另外他们还提到孩子教育的问题：
我是觉得孩子能身心健康经济独立不啃老就很满足了，卷什么高学历核动力牛马
都去国外了还跟当地的核动力牛马卷鸡娃，真的代代牛马圣体
上大学后看到名校高材生&大企业光鲜亮丽的所谓的精英玉玉的比例不小就马上祛魅了
快乐教育我觉得没什么问题，孩子能够慢慢找到自己的兴趣和强项，掌握一门有市场需求的专业技能，有真正解决问题的能力，这不比卷学历卷偏差值的rat race强多了？！更何况日本长期都是人手不足，缺的就是高技术型人才
因为从小学～高中一路内卷卷累了，到了大学直接开摆，错过了培养生存吃饭技能的最佳时期的日本大学生不是个例
举个简单的栗子，听曾经在KPMG工作的有日本会计师证的同事说，其实有不少连大学都没上，高中毕业后在会计专门学校（相当于国内大专）系统地备考3年后拿下日本三大国家资格之一的会計士·税理士，然后毕业一样拿着比东大生平均收入高不少的工资，还稳定涨薪不用担心被裁