受不了委屈的人，成不了事儿。
罗永浩，太爱说了。
小时候
从小就“嘴贱”。
这不是我对他的评价，是罗永浩对自己的评价。
罗永浩有个哥哥，大他4岁。
罗永浩说，他哥从小就打他，而他被打的原因，永远是“嘴贱”。
罗永浩太会说，两人发生争执的时候，他哥从来说不过他，就只好打他。但罗永浩就算被打了，嘴巴还是不饶人，所以他哥只能继续打他。
他的整个童年，都在与哥哥的斗争中度过，自然也就养成了他乐战好斗的性格。
成年后，即使兄弟两人各自发展，生活没有交集，罗永浩仍旧拿哥哥当段子，经常在各种场合中讲哥哥的糗事。
哥哥为此烦恼不已，说罗永浩破坏自己名誉，甚至一度打算起诉他。
后来哥哥想明白了，和罗永浩纠缠下去，自己占不到便宜，干脆不再来往。
打工时
罗永浩与新东方，不吐不快的往事。
罗永浩人生的转折点，在于入职新东方。
在这里，他成为了新东方名师、知名段子手以及网络红人。尽管他因为这份工作，拥有了人生第一份高薪，和自己从未想象过的海量粉丝，但他还是毅然决然地辞职了。
至于辞职的原因，非常有意思:
罗永浩当认为，当时新东方内部管理存在很多问题:有些老师，道德品质、教学质量都值得商榷，但因为善于迎逢就一直被留用。
而校长俞敏洪，面对公司乱象以及老罗这样的老师反映的诸多问题，总是缺乏明朗的态度和坚定的原则。
为此罗永浩不但经常与俞敏洪争吵，还将他对新东方以及俞敏洪的不满，当做段子在课堂上与学生们分享。
其他老师将罗永浩的所作所为，告诉了俞敏洪，并建议将罗永浩直接开除。
但俞敏洪不以为然，他认为罗永浩虽然说了一些负面的言论，但是在客观上却起到了传播和宣传的效果，为新东方带来了更高的热度与更多的生源。
与会人员，将他人告密的事以及俞敏洪的结论，通通传到罗永浩耳朵里。罗永浩认为自己明明说真话，却被小人后背插刀，一气之下直接辞职。
离职多年之后，因为董宇辉在东方甄选的发展规划问题，罗永浩再次开炮。
他不但在直播间多次声援董宇辉、指责俞敏洪及东方甄选，并且发布了5000字长文，
痛斥俞敏洪“装聋作哑”、“铁公鸡”、“没有最基本的是非观念”是“最没有原则的人”。
最有意思的是:文中他又承认，俞敏洪“确实也没做过什么伤天害理的事”。
但不管罗永浩说了多少次、说了多少话，俞敏洪全程没有给出任何回应。
从这离职前后的这两件事上，就可以看出俞敏洪在做企业上，比罗永浩更成功的原因:
一、有容人之量。
新东方教师队伍里，有各种各样的人，也有各种各样闹心的事，但是俞敏洪能用人所长。
罗永浩则眼里揉不得沙子，只要对人对事不满，就一定要发泄和吵闹。
二、以企业为重。
罗永浩当学生的面吐槽俞敏洪，俞敏洪不但不追究，反而认为这对公司有利，人可用、事可行。
罗永浩在明知俞敏洪不和他计较的前提下，竟然离职。说明他不但不能容人，更不能容忍别人一再包容他。
此处的心理就很微妙:罗永浩挑衅俞敏洪，俞敏洪由着他闹，他不但不开心，反而恼羞成怒。
这就像孙悟空翻了几个筋斗，却发现自己还在如来佛祖手心一样的恼。
所以，罗永浩的恼，是发现俞敏洪和自己不在一个高度上的恼；是自己已经大闹天宫，对方还只是呵呵两声的恼。
俞敏洪不在意员工个人怎么想、怎么说，只看对新东方是否有利。
罗永浩则不管新东方会怎么样，一定要自己说痛快了才罢休。
