深圳地铁一女子持续殴打安检员，被一招制服，该女子应承担什么法律责任？

我想批评下那位女性工作人员，或者说得客气一点，就是她本该在现场做得更好。

在整个事件的前半程，男安检员一直保持克制，挨打不还手，事后还因此获得了表彰和奖励。

但作为旁观者的角度，对于地铁内出现的这类有可能造成他人伤害的情况，一味退让并不是最佳的处置方案，还是应当及时出手制止以维护现场秩序。否则这个神经病一路殴打，其它乘客如何敢安心走这段路？

当然，我也可以理解这位男安检员，毕竟对方是女性，如果要出手制止不太好掌握分寸，万一不小心触碰到啥敏感部位，甚至只是对方自以为被触碰到敏感部位，都有可能导致男安检员遭遇到极端疯狂的网暴。

那么在这种情况下，就需要那位女工作人员出手协助，帮助一起制服或者起码是阻止女乘客，这甚至有可能是当初专门设置招聘女性工作岗位的初衷。结果呢，她在那里不温不火地提醒“别打了”，丝毫没有出手协助的打算，但女乘客却毫不领情，反而结结实实地给了女工作人员一下子。

在那之后，当女乘客继续攻击男安检员时，忍耐许久的后者终于还击。此时的还击里面，有没有替挨打女同事出头的想法呢？可是，等到男安检员将对方撂倒之后，女工作人员第一时间居然是阻止同事的动作。

当然，也许可以从善意的角度去理解，认为或许她怕同事动作过激反受其累。可是这种猜测中的善意真的存在吗？看看接下来的镜头，她有没有关心下同事有没有受伤？有没有主动靠近过来帮忙协助制服女乘客的意向？都没有。她全场最主动的一个行为，就是在那名女乘客被撂倒时表现出的“呵护”姿态。

在这里，我不想恶意揣测她存在什么GHG的邪念。但作为担负维护现场秩序职责的工作人员，尤其在男同事很难对女乘客出手的背景下，她现场的那种消极对待是不合格的。这个可能跟性别无关，而是跟职业操守有关。