跟你有什么关系呢？你的举报不过是一种嫉妒情绪所衍生的伪正义行为而已，除了满足你自己的情绪价值以外、没有任何意义！
首先，你以为领导不知道，但有没有可能领导知道，但是在做施恩以取得民心的行为呢？别以为在领导心中你和那个同事的价值相同，人与人之间在不同人的心里，价值的差别是很大的，最悲哀的是当事人还以为大家都一样。
同时，领导并不会因此而欣赏你，因为你的举动让领导觉得你当他是傻子，特别容易让人骗，那种感觉很不舒服，而带来这种不舒服感的正是阁下。
其次，你以为的主持正义行为，在别人的眼里就成了领导的走狗，资本家的监视器，同事只会和你疏远和防备，并不利于你和他们的团结。那个人不在上班时搞点小动作？在你举报后，会让大家觉得你很刺眼，又碍事，事事都要避开你，最后你会没有朋友的。
一旦你的角色被定位成这样，你也别想进步了，想提拔你的人一问同事，你不会有好评价的。不管你能力再强，不得人心的人设，会一次又一次的把你从提拔名单里拉下来。
至于被你举报的人，也不会有什么实质性的伤害，因为干这种事的人多了去，就算没干的人，也不是不想干，只是人还嫩，不好意思而己。在这种人人都是贼的背景下，被捉的贼在人际关系上没有多大损失，最多就是多了个被人开玩笑的梗而已，领导其实也不在意，谁没当过基层呢？把这种小事上纲上线，格局太小了。
至于提问的你，笔者都觉得你的格局和气量都很小，又或者是刚出社会，还很中二的一个人，实在给不了什么高评价。
出了社会入了职场，把自己手上的事做好，没影响自己工作的事就不要多事了，真的很下头！
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