你见过哪些为了贬低中国人而专门制造的谣言？

比如一个非常著名的谣言，《劳动法》是因为要加入世贸组织才有了双休的规定，以此暗指我们国家不注重保护劳动者的权益。

这是很低级的谣言，稍微了解一点我国《劳动法》的都知道，里面压根就没有关于双休的规定，原文第三十八条的规定是“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，也就是说单休和大小周是完全符合法律法规的。

还有现在网上传的这张关于《劳动法》优点的图也有问题，第一条就是错误的，现行的法规中确实有每天工作不超过八小时的规定，但是并未对“工作时间”进行明确的解释，并不能算作真正的八小时工作制。

在1994年之前，也就是《劳动法》没制定的时候，劳动部对工作时间是有过解释的，比如《关于铁路轮班工作制和工作时间有关问题的函》里提到，工作的准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间，都需要计入劳动工作时间，详细的解释如下：

(一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班)，为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;
(二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;
(三)劳动者自然需要的中断时间系指劳动者因自身的生理需要而必须中断正常工作的时间;
(四)工艺中断时间系指劳动者在工作时间中，因工艺技术特点的需要使工作必须中断的时间。

但是《劳动法》制定之后，人社部就再也没有给过关于工作时间的明确解释，所以早九晚五、早九晚六、早九晚七都能算作八小时工作制，996其实也可以算作某种八小时工作，只要把劳动时间打的足够散，让你全天二十四小时都待在公司，也能算作某种八小时工作制。