华为的研发能力有多强？

不幸在他的外包待过，跟自研的人天天打交道，刚开始还觉得人家的流程规范、刻画入微，后来慢慢觉得效率堪忧，内部整天想法设法提高效率，然后一堆不知道咋想的人忙于输出一大堆有的没的excel，精细化的东西过度深入就是累赘。有事没事就爱开会，尤其是需求分析会，有关系没关系的人全拉上会，让专家挨个挨个的过，等过完了大半天过去了，有那功夫需求早都干完了，还有无效的加班文化，有事没事都得待到九点以后，因为工时可以考核一个人的工作是否饱和，日均工时够多少了周末才能加班，加班干啥？双倍工资呀