大部分央国企都有“内退”政策，拿一定比例的工资（80%或60%等），提前5年离岗等退休。
具体来说，就是男性55岁女性50岁可以有这个待遇。
随着近年来就业压力的增加（社会就业压力大的时候会给央国企更多的指标），很多央国企面向内退人员又给出了再提前3-5年内退的政策，给与一定的经济补偿，有的企业甚至社保给交到退休。
我一朋友，上世纪末的985硕士，去年底52岁申请到了提前内退，已经去周游世界了。
另外， 我这里有一组数据，1963年-1975年12年的婴儿潮全国出生了3.6亿人口，他们逐步进入退休通道，处理好这一批人的养老保障工作，每年空出来的岗位2、3000万，基本上就不愁年轻人就业了。
