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郑州富士康求职者排起几百米长队,称 3 个月能赚 2 万多,富士康的员工待遇如何?为什么这么受欢迎?

搜狐新闻
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三个月“狂”赚两万多!

看到这个字眼,很多人的第一反应都是,这个钱真的很多吗?三个月两万多钱,分摊到每个月也就是六七千块钱。

这钱虽然也不少吧,但也还没多到让媒体集体震惊的程度,否则你让胖东来情何以堪?

也就是在郑州,在河南这个就业很扑街的地方,很多白领工作都赚不到六七千块钱,对比富士康的这个月均六七千,才显得好像很高,也极有吸引力了。

但事实上,两万多也只是媒体为了标题党震惊一下路过的人,玩得文字游戏罢了。

我们看一下这个两万多的总价是怎么计算出来的。

每个月的底薪依然是典型的富士康,或者说沿海代工厂风格,基本上都是贴着当地的最低工资标准制定的。

算上加班费,好的时候,大概一个月可以到五千多。

然后现在是用工旺季,富士康为了吸引人来,并且留住这些工人好好干,还有八千的返费和一千三的各种补贴,这两个加一起就已经九千三了,这个是干满九十天才能顺利拿到的。

因此宣称的三个月最高可以到手两万三,扣掉这个有条件的大头补贴之后,就剩一万四千多了,折算到每个月就是不到五千块。

嗯,这个数字看起来就很富士康了。

两千一的最低工资标准底薪,然后再玩命加班,拿满加班费,就是五千左右的收入。

这个工资放在长三角珠三角,吸引力就很有限了,但是在河南这个人口大省,劳动力输出大省,本地就业十分扑街的地方,看起来就比较有吸引力了。

因此,当年富士康在郑州开厂,就是无比正确的决定。

要我说,富士康就应该把国外的厂再关几个,在周口,南阳这些人口大市,再开几个厂!

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弗兰克扬
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