非升即走这个我不清楚，从时间2018入职到2025刚好六年多，时间上看像，
但是开始说是助理教授后来又是副教授这感觉又像是已经不需要非升即走了，
所以只有那学校的人力部门或者系里才知道具体是什么情况了。
但是人想不开并不一定非得非升即走逼的，很多debuff是可以积攒的，
首先，说是tenure-track又非独立，上面还有大老板的方向，你得去做的是他的方向并不是你自己的方向，你愁不愁？
其次，给你个极品学生，今天拉胯明天pua道德绑架你，后天换导师找这找那搞的学校三番五次找你谈话，你愁不愁？
还有当然就是我经常说的，
起点越高的，越容易给自己高要求，越容易自己噶，
拿名校位置，带卓越学生，做前沿课题，那是上上策，
去一百本，带拉胯学生，做小成本能手搓的，那也是上策，
就怕去一百本，带拉胯学生，还做重资金、高难度、低产出的，那属于一眼看得到的悲剧。
男怕入错行，很多时候，根本不需要非升即走，四十多的年纪，一看自己过去的辉煌，再看现在是个啥逼样，自己起点再一高，也根本活不了。（当然，以上我说的是泛指，至于这个为什么上月底才结婚这才没几天就这样那肯定是有导火索的不可能是慢性问题导致的，那就不知道只能是学校的人才知道了）