如何看待腾讯 HR 揭露「求职者曾男扮女装运营女性情感账号且挑起性别对立」后被开除？

据我观察，凡是把公司当成家，把公司的事业当成自己的事业的人，他们工作都有一个问题——用力过猛，而这个问题往往造成他们工作的悲剧。我看过太多个身边的案例了，要么被排挤离职，要么被裁员。反而那些把工作当工作，只演好自己角色的人能留下来留很久。

这个HR我看也有这个问题，除了自身讨厌搞男女对立那帮人，心里应该也认为这样的人品不能招到公司里来。但是太心直口快，不懂社会险恶，所以被公司牺牲掉了。