这是真没办法。上头的拨款和学生人头数挂钩，但是又规定了小学初中是公益一类事业单位，教师收入不能低于公务员，比普通机关事业单位的收入要高10%，那学生人数下降，需要的老师人数下降，就只能把其中一部分人转岗到机关事业单位了。这样就会导致，那些教师严重过剩的地方，机关事业单位的招考人数会大幅度下降。
实际上，教师和医生、护士的工作性质很相似，是不应该吃大锅饭的。例如：很多乡镇小学老师，是不愿意去城里的，因为乡镇有补贴，其总收入比城市高，而且乡镇现在基本小班化教学了，工作强度低很多，可以说性价比拉满了；很多城里的小学老师，不愿意去初高中，因为小学有晚托，收入增加了，而初高中工作压力很大；班主任工作量是普通任课老师的1.5倍以上，但一学期补贴才千把块。
个人建议，小学、初中完全可以变成公益二类事业单位，给一部分基本岗位工资，剩下的收入和其教学年段、每学期上课节数、教学质量、学生人数挂钩，拉开收入差距，实现多劳多得。