年龄放的宽的，一般都有目标人选。
年龄宽+职称要求/基层要求，笔＋面，学历要求低：基本就是给自己人准备的，所谓“解决老合同的编制问题”
年龄宽+基层/同类岗位要求，笔＋面：要熟手，上来就能干活的。应届生或行业外的基本被刷。
笔试+面试+实操：对，有些专业技术岗位是要考实操的，没办法，有些备考大军做题太牛逼，这种就是针对考试家们的，看到这种就不要头铁非得去报了，人家不待见，百分百被刷。
年龄要求窄（低）+小众证书/成绩，笔+面：这种才是照顾子弟的。
还有有些过于奇葩的要求，比如有的答案里的“给牦牛抽血”“驻外经历”“B2驾照”之类的，反而萝卜性小一点，他们是真需要有人干这类活。
不是所有“萝卜坑”都是为了子弟或者说是有人使钱，这里面有很多就是想招“自己人”。这个“自己人”有时候可能也没啥利益往来，就是熟悉，使得顺手，心里有底。说任人唯“亲”，有点不准确，任人唯“亲信”差不多。