1. 你们压根没有交过个人养老金，凭什么给你发钱。以前早就推过个人养老金了，但你们都不交，怪谁？

2. 体制内视同缴纳个人养老金，不交也能领。

3. 个人养老金账户纳入统筹。

视同缴纳当时是为了解决元老院的问题。没想到加重老百姓负担。

元老院的问题并没有彻底解决，并制造了新的嫡增（严重的贪污腐败）。没想到再次加重老百姓的负担。

面对嫡增，只能高薪养忠。没想到再再次加重老百姓负担。

现在就是所有的问题都没解决，每个解决方案都出现新的问题，新的问题一定会加重的老百姓的负担。

其实，如果真的能做到自我监督，情形也不会这么糟。可惜做不到/

那社保基数随便出，谁也不会有意见。

好消息！！！ 中国驻美领事馆官宣：已经入籍美国的美国公民或是获取到了美国绿卡的美国永久公民，都可在线认证领取国内养老金了！！！

中国驻美国领事馆于2023年发布了最新通知，针对养老金的资格及安排问题做出了相关解答。 改换为美国国籍以后的美国公民，也可以在美国领取中国国内的退休金了！ 与国内退休人员享受同等待遇！

以下是领事馆通知原文：

在美国居住的中国离退休、退职人员（包括中国籍已取得绿卡或已加入美国籍人员），为领取中国国内养老金，可按驻美国使领馆领区划分，向相应使领馆申请免费办理领取养老金资格认证，具体办理方式及注意事项如下：

因为社保缴费基数连年大幅增长，甚至超过GDP，但最低工资标准却基本不涨，那涨幅几乎可以忽略不计。如果企业和其他单位按最低工资标准发工资，那吃饭都成问题了。最低工资标准几乎成了笑话。

那不考虑最低工资，按社平工资来吧，但XXX也发现了：社平工资也是个笑话，也就是999个普通人和马云一起平均的吧。真实情况绝比这个更残酷了。就是没有马云，社平工资也是个笑话：95%的人收入低于社平工资。

那么扣除掉马云和少数几个富豪，XXX会发现，如果继续这样无脑“涨”社平工资和社保缴费基数，那就会出现人类历史上最大的笑话：很多普通人拿的还没到手的工资不够缴纳社保了。

这个笑话其实已经出现了，只是大家没太注意。50多岁的清洁工月薪1500，够缴纳社保吗？不够。

所以再怎么脑残设计，也不可能要求人们付费上班吧。

你只能看到博弈结果，看不到博弈过程

隔壁上海都还难产着呢

可为什么社保基数是按六七千算呢？

过去这一套没有玩崩是因为找到了土地转让金。

现在Easy Money没了，加稅又不好听。

只好继续暗搓搓调整社保这种“明面上的社会福利”。

调少了不够用，调多了大规模躺平人家连工作都不找了。

你的过去是用房子来收割的，你用你过去父母辈辛劳半生积攒下的存款，来为土地出让金、之前买房的人上涨的利润买单，你就是这些得益者的买单人、接盘人。

你的未来是用房子的银行贷款来收割的，你背上的房贷，不只是你，还包括你的妻子、孩子的未来三十年的劳动剩余，来支付银行的利润，上涨的土地出让金。

收割你的过去跟未来，只需要给你一个“房价未来会上涨”的幻想。

而你的现在呢，就是这个社保。你现在的交的社保的本质就是你给别人的父母养老，而让你心甘情愿给别人父母养老，仅仅只需要一个“你未来会领养老金”的幻想。

社保基数难产实际上本质就是因为领退休金的那批人的退休金大幅上涨，而现在的年轻人交社保不够用，最终导致入不敷出，难以为继。

不断上涨的社保基数、每年都在无偿划转以充实社保基金的央企的股权、今年的9.1的社保新政，目的都是加强对年轻人的剥削，以供养现在的食利阶层。

越来越多的年轻人看懂了上面两把镰刀的本质，如果你还继续为此买单，我只能说，连一头可爱的小毛驴都知道，一直吃不到萝卜，就休息一下吧，毕竟身体是自己的，有这体力，不如未来将来自己父母生病的时候尽点孝心，毕竟你父母生病，是没法跟老干部一样，全额报销的。

很多人把社保局想得太好了。

觉得他们是进退维谷，不加社保基数，窟窿填补不上，加了之后社保少人交，同样的社保收入也减少了。

实际上是这样吗？

但是你有没有想过，社保基数一天不公布，那么现在缴纳的社保就是暂交社保，等到正式公布基数之后，就需要补缴之前的社保。现在暂不公布社保基数，只是稳住整个情绪。

他们啊，不是进退维谷，而是韬晦待时，伺机而动。

今天九月份了，官方客服说原因说是全国社保统筹，工作量大，需要更多时间研判，但我认为这只是表面原因。

核心原因可能是因为社保基数进退两难，一方面全面报道经济数据企稳回深，今年5％目标大概率能完成，但社平却不升反降，也可能是社评升了但是是由于不少人没有工资导致分子分母同时减少，分子减少的更快导致的，存在严重失真。

同时从延迟退休，严格社保缴纳来看，社保余额已经到了一个比较严峻分水岭，需要加大征收力度才能持续，但现实确实基数可能出现多年来首次负增长，因此官方也举棋不定，都在等更有权威的部门下定论并承担其可能造成的后果（背锅）。

大家知不知道视同缴纳很多是按倍数算的，有1.5倍2倍甚至3倍的，只有当初企业职员是按1倍算的

而是社保基数9.18号公布的，然后还要让你补七八月份的。虽然九月份才公布，但实际上七月份就开始涨了哦。我老婆交的灵活就业，一个月一百多。

银行卡被扣钱她还莫名其妙，打电话问了才知道，原来是补交前两个月的。

更恐怖的是，近年来这个差距在来是不断扩大的，十年之前的2014年，两个数据分别为102268元和52902元，无论是相对差距还是绝对差距，都比现在要小，具体的数据可以到北京市统计局的官方上查看：

由于部分高收入人群的收入飞涨，所以北京的社平工资涨的也是很快的，十年前的2014年，社平工资是77560元，2023年的社平工资已经涨到了141133元，九年时间涨了6.35万元，2024年不出意外的话，社平工资大概能涨到14.8万元左右，对应的月薪超过1.2万元，60%的水平也有大概7500元左右。

北京大部分居民的收入真的能达到这个水平吗？

估计是很难的，国际上对北京薪酬中位数的估计，月薪大概就在7k-8K之间，至少40%的居民其收入是大部分社保最低基数的。

我们也可以从其他城市的情况来分析一下，比如上海的2023年的数据显示，城镇非私营单位人均年薪达22.93万元，月薪约19108元； 城镇私营单位人均年薪为111347元，月薪约9279元，全口径社平工资为12307元/月，60%的水平也就是7384元。

而上海的工资中位数，一般的分析大概是在7k左右，大概率还不到，网上流行的说法是6904元，但是没找到权威的出处。

这就是现实的情况，北京和上海的社平工资确实很高，但是这是由泛体制内人群和部分互联网企业拉上去的，这部分人薪酬本来就高，而且还涨的飞快，其他民众从事的传统行业、服务业的收入很低，甚至连社保缴费基数的下限都到不了。

根据最低工资规定。这差价就是在喝的血。

举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。
１．按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准=210×1.87+a=393+a（元）    （1）
２．按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元）    （2）
公式（1）与（2）中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。
另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40—60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。

社保基数为什么不能涨

我支持社保基数每年不低于gdp涨幅

这是好事儿，因为9月1号的政策，让上面充分认识到之前的基数和现实差距超过预计，了解到老百姓是真没钱了。他们本以为大多数小公司是赚着大钱，占大家便宜。等到数据收上来之后发现，我们的基数可能要调低，这就不太好办了。涨或者维持，失业率上升。不涨，那么社保没钱支付，之前的GDP和PPI上涨怎么解释？

看到有回答说是因为年初，强行纳入了很多低收入人群，导致社平工资大幅被拉低，如果按照以往统计口径，缴费基数要下调。

虽然很离谱。。。但是，对吧，一切皆有可能