给钱？
我没听错吧。
遇到盗窃,还给劫匪钱??这是什么道理??
我想不通,警察为什么不把盗窃的抓进去??
你说这年头请个保洁，结果让人把家底全搬空了，这叫什么事？
杭州这个小哥花了几个小时的钱，请来的不是保洁，是“精细清仓队”。
电饭煲锅碗瓢盆，大米皆未留存，统统被装走了。
能干到这种地步，工钱还好意思来要，怕不是明目张胆抢劫之后讨起薪来了。
事情闹到派出所，警方连夜找人，追回一部分东西。
照理说这种事大伙见多了，谁还敢随便请家政？
平台审核能装睡吗，
这种人都能接单，三岁小孩都得怕，
连夜追回来之后，保洁阿姨开始“下死力”，三十多个电话，一个都没落下，讨要工钱那可是比打扫卫生还积极。
工钱到底该不该给，
很多人一脸懵，其实一条法律就够，
咱们《劳动法》，《民法典》摆得清清楚楚，明明白白，劳动报酬是以合法劳动作为前提的。
所谓合法劳动，指的是你凭本事、凭劳动创造价值，不是你趁着打扫，把人家锅碗瓢盆都沿门打包。
劳动成果要公正，合同义务得履行，
你违了合同，还干了盗窃，工钱，
想多了，
这不是小打小闹的“顺手牵羊”，这是赤裸裸的盗窃。
刑法第264条说了，只要以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，够得上“数额较大”或“情节严重”，那就是盗窃罪。
请问，把整屋东西一扫而空，数额还用争，
只要搬离了现场，犯罪就算既遂，
至于你把东西还回来，这顶多可算是一种悔罪的表现，或许在判刑时会稍微轻一些，不过罪名方面却丝毫不会受到耽误。
更别提，人家东西还没全找回来，
损失已经造成，
盗窃还理直气壮跑来打电话要钱，这是什么逻辑？
有人问：她干了一部分活，是不是也得结点，
这个问题，等于在问，强盗半路将钱送回了一部分，是不是还得把抢走的钱剩余部分补齐呢？
法律讲究公平正义，不是让你钻空子的，
至于那三十多个追款电话，背后搭着的不是劳动者的“辛苦”而是对受害人的二次伤害。
做了贼还觉得理亏的应该是受害人，这不是双标是什么？
把道理讲歪了，世界都转不过来，
把威胁置于讨薪之上，用骚扰电话去刺激受害者的情绪，这乃是治安管理处罚法第42条明确地加以禁止的。
威胁别人，够上五天拘留，严重了十天，并处罚款。
这么做，任何收钱的理由都站不住脚，
有些保洁公司与平台，始终处于“踢皮球”的这种模式之中，什么“皆为个人行为”之类的话，便能够上岗了，而平台仅仅只是起到了“牵线搭桥”的作用罢了？
不设门槛，不严审核，平台就该兜底，
出现刑事案件，平台不能推得一干二净，法律都明确了这点。
只要有资质审核和管理义务没到位，平台同样要承担连带赔偿责任。
这种案例不是个例，
近些年保洁、月嫂、家政“跑偏”的事一桩接一桩。
合同签了，责任分不清，等真出事，责任一甩了之。
社会信任在一次次事件间被啃蚀，
普通人的防备心越来越重，信谁都像是赌博，
监管部门的反应也许够快了，但平台薅钱快，赔钱慢是不是该反思了？
回头看，工钱这茬根本没法谈，
劳动报酬乃是劳动合法所得的对应之物，若出现极为严重的违约情况，甚至于犯罪行为，这样合同便会自然而然地解体。
“搬空货”已经踩红线，谈什么“辛苦费”，
你辛苦打包，人家莫名失窃，
真不怕黑白颠倒，
以后谁家还敢雇保洁，
没人心里没点数，
这几年平台经济发展快，纠纷只会多，
收了钱不做事是违约，干了坏事还要钱就是讹诈了。
更玩笑的是，如果这种事还要结工钱，那以后哪个犯罪分子干完砸门还能拿开锁费？
不能让偷东西的把法律玩成了“加班奖金”，
你干了违法的事，就得为后果埋单，
而不是拿讨薪当借口来道德绑架受害人，
现实很残酷，维权难依旧，
报警能够追回的损失，是较为有限的,平台解决问题的效率，很难得到保证。
平台不能再当“甩手掌柜”，建议政府加大监管力度，惩治此类违法家政机构。
大家看清楚，工钱归功合法劳动，不归非法所得。
借劳动之名行犯罪之实，还想拿到钱，做梦，
建议当事人依法追究刑事责任，必要时通过民事诉讼补足损失，让违法者负起应有的代价。
否则，留着法条就是摆设了，
最关法律条文：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
工资分配应当遵循按劳分配原则，否定非法所得报酬。
