你以为的闲杂部门？
妇联、科协、文联、工商联、工会、红十字会！
但是前几年搞机构改革，背道而驰。玩出了花活，疯狂下崽。
各行各业！巨量的扯淡部门，能有数千个！
商务局搞出商务和投资促进中心、市场运行监测中心、对外贸易促进中心、酒类检测中心、商务行政执法支队、外商投资服务中心、境外投资合作服务中心、口岸服务中心、会展业发展服务中心、消费促进中心（消费券发放管理中心）、商务信息中心、供应链创新与应用促进中心、跨境电商服务中心……
水利局搞水利事务服务中心，水利工程管理中心、水利水电工程质量安全监督中心、水资源服务中心、水土保持中心、河道管理中心、水利科技推广中心、水利信息中心、移民安置服务中心、（全国水库河道数以万计）水库管理局，河道管理所……
交通局搞出交通工程质量安全管理中心、港航事业发展中心、交通环保事务服务中心、道路养护服务中心，道路运输服务中心、交通运输执法大队、交通信息中心、交通规划设计院、交通科学研究所……
民政局搞、民政发展研究中心（不知道管社会福利、救助养老，婚丧嫁娶，有什么发展可研究的）。
最大恶果就是直接分散了力量。实际都是各局本职工作职能，但是这样分出去，我管河道的，肯定不会去参与你的水土保持中心工作。
建议全部裁撤，大部门制，局内力量整合。
要么裁撤扯淡部门，全部编制人员送到一线办事窗口、乡镇街道和公安部门。
马斯克效率部本身就该给我们启发。咱们自己的无用部门并没比美国的“多元化、公平与包容（DEI）”部门靠谱多少。。。哪些机关该保留，有多少编制，挺需要一个科学的规划设置的。
老百姓想要的，就是去办事，有市民行政服务中心、街道乡镇这些实权整合服务部门力量强大一些，不用排队，跑一次能解决问题的。
对政府而言，想执政执法有效果，有力度。本身就是需要更多人。
国企能搞出【三能机制】，怎么就不能在机关施行？
挂病不上班领空响？那就缺勤扣工资。开除太无情？那就直接给予病退。把位置腾出来。
闲人喝茶看报的沉疴旧疾。跟国企一样，有实打实的业绩考核什么都能解决。