生孩子，属于劳动力再生产；生养孩子的成本，属于劳动力再生产成本。
理论资本主义：工资＝劳动力再生产成本，则新生儿数量＝父母数量+夭折数量，总人口恒定。
现实资本主义：因移民现象，发达资本主义工资＜劳动力再生产成本，欠发达的则相反。
劳动力再生产成本理论模型为：衣食住行等肉体维持支出+社交娱乐等精神维持支出+子女下一代劳动力养育教育支出。
但因为社会发展水平不同，劳动力再生产成本也并非是一个固定的数值。比如六十年代中国的新生儿成本几乎是“锅里加一瓢水”，而今天必须是牛奶、健身、疫苗、兴趣班……
劳动力再生产成本受一个变量影响：劳动力耐受度。
劳动力耐受度，是指能够平静接受生活水平的高度。
劳动力再生产成本＝（劳动力肉体精神维持支出+下一代劳动力养育支出）±劳动力忍耐度
中国新生儿不足问题在事实放开人口多年后，可以排除压缩人口的传统计划生育政策影响而回归基本模型分析：来自西方的不是很准确的基尼指数表明中国人口变动符合现实资本主义逻辑，即工资低于劳动力再生产成本，其导致劳动力质量衰退速度高于自然速度且劳动力数量补偿不足。因社会对开放移民非常反感，故而无法走捷径；超前消费观念削弱勤俭节约精神，降低劳动力耐受度，劳动力自身维持成本的增加挤压育儿支出。
现实的难题是：传统的、来自西方的经济学理论已无法指导中国现实，中国现代经济学理论尚未完整建立起来，所以对单纯的涨工资比较犹豫，无法预知后果，对消费文化同样看不清遏制的后果，更担忧对当下的经济发展态势造成拖累。故而倾向于工资随同GDP涨幅增长而由国家直接出资单独对新生儿成本提供支持。
这是一种中短期的策略，虽然无法解决根本问题，但不失为一个正确的方向。
社会的未来必然是新生儿社会化抚养，前三十年是物质基础不够，走快了。
劳动力忍耐度无论怎样，都会提升，良好的状况是在勤俭节约的精神下，伴随生产力水平而同幅度或稍弱提升。在不飞黑天鹅时，在现代科技依然不断发展中，它是合法性。