因为这事儿足够炸裂，同时求职者的信息又写得非常详细和清楚，所以在刚被曝光的时候，就被网友们迅速找到了本人的社交媒体账号。
然后也果然不出所料，这个Boss直聘上的求职者的账号是别人假冒的，盗用了这个人的照片和工作信息，用来在Boss直聘平台上博眼球，引起关注，起到给当事人造黄谣的作用。
尽管当事人已经第一时间在社交媒体上澄清了，说是自己的信息被盗用了。
但这些自媒体和媒体们依然无视这个信息，看到了也假装不知道，继续在那懂装不懂地报道，说竟然有人在招聘平台上搞“色情求职”。
但凡有点分析能力的人，看到这个信息时，都应该怀疑这是假的，因为很少有人会用一个这样的照片去当头像。
后来发现，这个照片就是盗用的受害者在小红书上发的自拍照片。
令人遗憾的是，这帮新闻学魅力时刻们，依然无视这个事实，继续为了流量在发酵这件事，扩大这个造黄谣的信息。
这无疑是给受害者继续带来了更大的伤害。
而Boss直聘作为事发平台，我觉得有无法推卸的主要责任。
最重要的问题就是，你如何确认求职者就是本人？
在这个刷个短视频，注册个账号都要你实名制的年代，我在招聘平台注册一个账号，不需要验明身份吗？
尤其是求职平台，本身就要披露自己的许多信息，是不是别人在冒用信息，结合账号注册信息，不是很好验证吗？
如此大的漏洞，这么多年一直都没被重视。
非要再持续搞出来几个因为被冒用身份信息而酿成的严重后果之后，才会去重视和处理吗？
Boss直聘绝对有着不可推卸的责任，不去确认求职者的真实信息，就任其发布侵权有害内容，跟纵容一个诈骗公司在平台上违法招聘，是一样的性质！