女子面试后想删个人信息遭老板殴打骨折，涉事面试官被刑拘，面试后未入职是否有权要求删除个人信息？

说实话，求职者被老板揍了这件事情并没有超出我的认知，毕竟改革开放搞了这么久，什么阿猫阿狗都敢自称老板，出了一两个人渣也很正常。

但是福田警方的这波操作我是完全没看懂的。

人已经被打了，按照医院的检查有头部外伤、上唇软组织损伤和腰椎骨折，病例上面甚至清清楚楚地写着“有血迹”，在这样的情况下，警方到场以后居然拒绝跟被害人一起去医院，要求被害人自己坐救护车去医院，还拒绝前往医院做笔录，要求被害人“伤好了以后自己去派出所做笔录”，让被害人万般无奈只能二次报警，这才有人去医院给被害人做笔录，这属实有一点难以理解。如果说被害人听了当事警察的话，没有二次报警，而是真的等自己的伤好了，没法找法医做伤情鉴定的时候再去做笔录，这个事情还是不是刑事案件，会不会按治安案件处理，我看恐怕很难说。

而且出了这么大的事，连老板都被拘留了以后，涉事公司居然还敢跟记者说“双方没有肢体接触”“等警方调查结果公布后再回应”，怎么看都不太像一家正常的民营公司敢有的回应方式。

我有一种感觉，这恐怕不是普通的故意伤害刑事案件，背后有黑恶势力的存在。