虽然一般来说，遇到问题要避免扩大影响降低损失，捂盖子作风是有其生存土壤的（现实生活中不捂盖子就经常要背锅），但是捂盖子终究不是好的对策。这回事情严重了。
省纪委监委针对上述问题背后的属地管理、行业主管、部门监管失职失责问题，已对省卫生健康委、天水市委、天水市政府、天水市麦积区委、天水市麦积区政府等单位启动问责调查程序；对省卫生健康委党组书记、主任，省卫生健康委党组成员、副主任、省疾控局局长，天水市委书记，天水市委副书记、市长，天水市委常委、秦州区委书记（时任麦积区委书记），天水市政府分管教育、卫生健康工作的副市长，天水市政府分管市场监管工作的副市长，天水市麦积区委书记，天水市麦积区委副书记、区长，天水市麦积区政府分管教育、卫生健康、市场监管工作的副区长等10人立案问责。
五、关于医疗诊治情况
天水市麦积区褐石培心幼儿园在园幼儿251名、教职员工34名，按照应检尽检的原则，已全部进行血铅检验，其中血铅异常幼儿247名（包括7月8日后血铅复检新增14人）、血铅异常教职员工28名。渭北、慈爱、蒙迪爱3家幼儿园共有在园幼儿526名、教职员工67名，按照自愿原则，已检验在园幼儿407名、教职员工66名，血铅检验结果均正常。
然而很难指望人们引以为戒。
因为生活中捂盖子是逃避追责的最好办法。
很多事情，你揭穿就是你的责任。领导并不在意为什么，和你有关就是你造成的。
军训的时候同学们都说前勤不如后勤，事情就是这么奇特。你在前线干活，但是工作是后方安排的。安排不当导致活干砸了，那就是前线的责任，后方是不会有责任的。我早先也并不理解为什么某些干部担任某些职务以后就逐渐变味了，后来才知道是背锅太多了扛不住了，然后性格逐渐扭曲。虽然我对性格扭曲这种事情觉得很没必要，但是我在憎恨他们这些表现之余又新增了一点同情。
这不是一个人的问题，是风气的问题。
但是这样的风气又是怎么形成的呢？
这是平时的工作习惯造成的。领导一支笔，管太多事情，并没有时间深入思考问题。上下级之间的交流往往很生硬，这就造成很多工作不能得到有效交流。最终结果就是上级与下级之间，一嗔一怒就很容易造成矛盾。领导对下属的工作不熟悉，对问题不深入了解，一口黑锅扣下去，他是没什么，下属就难受了。
以前有个小说叫《小公务员之死》。契诃夫通过大量的接触了解到了这种情形，进行了生动的描写。这种事情并不稀奇。
现实中很多从事秘书工作特别是外围秘书工作的人员都处于这种高压状态。心理很容易出问题。人们常说心理疾病心理疾病，他们这些表现真的是很严重的疾病了。
为什么同情只是新增而不是彻底转变掉憎恨的态度呢？
因为这些人有病不要带着别人死啊。那么多孩子倒霉，不憎恨难道还要感谢吗？同情是因为知道这些人怎么把事情干砸的，知道他们有这样的前因。憎恨是因为这些事情不可容忍，再有前因也不能这样害人。