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分田单干不就是小农经济的翻版吗?

陈思语
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实际上农业的本质就是小农经济,因为农活有着工序复杂和地块分散两个特点,很多都是良心活,根本没办法量化监督的。

比如给旱地除草的最佳时机是上午,太阳越强烈越好,因为烈日可以晒死杂草,这便是所谓的“锄禾日当午,汗滴禾下土”。若是在傍晚或者阴天除草,杂草没有被及时晒死,等到露水之后,野草很容易再次扎根生长。如果农民耕种的是自己的土地,自然会选择太阳强烈的时候除草,因为草除不干净会影响收成,进而影响收入,但是换成拿固定工资的农工呢?

如何保证他们不会偷懒,捡着傍晚或者阴天的时候去除草。

还有耕地,要用力压住铁犁,达6-7寸的深度,根据土质的不同,有的地方还需要耕的更深,同时还要注意土里的石头,石头会损坏农具,影响庄稼的生长,必须用镐挖出来才行。正常情况下,北方的旱地要反复犁四五遍,确保土地完全平整、松软、透气而且没有石头才行。

如果农民为自己种地,他们如果不想自己的收入受影响的话,自然不会偷懒,但是如果换成拿固定工资的农工,他们会不会为了偷懒,该犁五遍的地方只犁了三遍,该犁七寸的地方只犁了四寸,而且遇到石头也不管呢?

这种事情是完全没办法避免的,除非干部跟在农工屁股后面挨个检查,否则压根没法了解他们的活干的到底如何,在当初搞定额制的时候,为了量化农民的工作量,零零散散制定了两千多项定额,干部们能记住这些定额已然不易,更别提把定额算清楚了。

甚至不说这么远的,机关事业单位、国有企业和大型私企中,大家都集中在一起办公,都是有知识有文化的大学生,你能制定出一套办法,量化出每个人到底做出了多少贡献吗?

实际上除了生产和销售部门外,衡量职工的产出一直是老大难问题,考核具有很强的主观性,后来为了避免这种主观性,干脆演化出了一种排资论辈的考核方法。这也是很多企业在初期生机勃勃,活力无限,但是随着时间的发展、跑冒滴漏、贪污腐败、拉帮结派、党同伐异、任人唯亲、自我繁殖等现象不断出现,最后不可避免的走向破产清算的原因。

人类社会就是这样,仅就效率而言,压根没有什么规模效应,而是随着规模的增加而不断降低,虽然合作社的效率已经很低了,但是规模更大的农垦系统,居然搞出来了更低的效率,国家为了发展农垦系统,投入了海量的资本,拥有的载重汽车、联合收割机以及化肥施用量一直大幅度超过全国农业,但是粮食亩产始终长期低于全国平均水平,人均产粮量也仅略多于全国平均水平:

至于经济效益更是惨不忍睹,从1949年至1979年这31年中,农垦系统整体亏损的年份多达19年,从1966年开始,更是连续12年亏损,累计亏损37.2亿元。

当时分管农业的邓子恢在1957年的报告里直接就说出了,国家农场和普通农村比起来,吃的好,穿的好,生产条件好,就是产量上不去,“有些农场收麦子正在打场,但场未打完,下班时间已到,职工一哄而散,半小时之后暴风雨一来,把麦子打掉,谁也不负责。”“有些农场职工,看到庄稼给老百姓偷了谁也不在乎。”

后来是国营农场的问题是怎么解决的呢?

第一,改过去的“收支两条线”为“财务包干”,国营农场盈利不交、亏损不补、自负盈亏;

第二,改单一经营为农工商综合经营,早在80年代,国营农场的主业就已经是工商业了;

第三,实行联产承包责任制,土地国有,每年发包,实际上变成了个体农场的联合体,严格按照左派的理论来说,这种农场早就修了。

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月塔
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