就在昨天，国庆长假的第四天，我和一个甲方老板相约去公园散步喝茶聊天。
途中远远的看到他公司的一个员工，带着老婆孩子，兴致勃勃的搭着帐篷在野餐……孩子在放风筝，在追闹嬉戏，无比的惬意！
于是，他便在他们的工作群中@了这个员工，说公司有急事，要他马上回去一趟……
然后躲在远处看着这个员工全家，欲哭无泪，嘟囔着嘴，扫兴的归东西回家。
从而向我展示他对公司的掌控能力。
这就是中国职场上老板的拳力欲和服从性测试。
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整个中国电影圈，只有大鹏是实实在在上过十几年班的。
《长安的荔枝》和《年会不要停》，讲的其实就是职场上的那些事。
整个娱乐圈，没有人能比大鹏更懂职场。
《长安的荔枝》和王宝强那部《八角笼中》类似，电影流程有点俗套，表现技法不够优秀，但却是一部用心做出来的电影。
是一部主创团队自己也会去看的电影。
它不是爽片，它引导了观众的思考。它告诉大家，没事别瞎折腾，你小折腾，下面层层加码，就变成大折腾，损失惨重，最后爆发安史之乱。
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电影120分钟，没有为了讨好排片而刻意剪成90分钟。大鹏是尊重电影，尊重观众的。
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