鲁迅先生曾经说过一句话：奴才做了主人，是绝不肯废去“老爷”的称呼的，他的摆架子，恐怕比他的主人还十足，还可笑！
换成打工人亦是如此，当有些牛马打工人做了资本家之后，他们对待牛马打工人一定不会共情，反而是会更加的变本加厉的对待后续的牛马打工人！
而这家公司的HR都还没有变成资本家就和资本家有了七分相像了！
但是社会整体大环境如此，你又这能拿他怎样呢？恐怕也不会怎样！
我在企业HR部门做了超过十五年了
但是我属于那种非典型的人力资源管理岗位
那些所谓的六大模块基本上全靠在网上抄，抄过来之后改一改拿来执行
因为自始至终我的观点始终是：凡是能在网上找到的知识点那都不是自己的真本事
我一直和我们部门的员工说：对待来面试的员工，不管是线上还是线下，一定要客气，做人事一定不要不干人事！
为了确保让部门的人对面试的人要和气、对公司员工要和气，我隔三差五的把那些人力资源被砍的新闻发到部门小群里边
这么做好的影响就是她们除了我之外对谁都客客气气的，不好的影响就是每天上班都不化妆了！
比如我们部门有个妹子，当初招了一批实习生，空乘专业的，这个妹子颜值实在是太高了，我就私自安排在我部门了，她多少有点洁癖
有一次遇到一个面试的，形象咋说呢，十个手指头纹着纳粹“卐”，左肩挎着一个外放音箱，右手拎着一个脸盆，装满了洗漱用品……，背上背着一床被褥，气味的话恨不得五米之外都能闻到！
最终离开的时候小姑娘还是耐心的说：您这边的情况我们最多两天之内给您反馈面试结果！
回到办公室小姑娘和我说了，我说你咋不直接拒绝了啊？
结果这孩子说，我看他不像好人，我怕现场拒绝了，他打我一顿咋办？
对于上海这家公司的HR，我真的建议他去好好读一读那些所谓的《论HR的自我修养》
这种人在线上瞎BB，要是真的遇到脾气暴躁的，真的能够根据公司地址去线下真实他
到时候挨揍了大家都得说声你活该，打的好！
你要真能够在线下面试的时候这么说求职者我还真能敬你是条汉子/女汉子
可惜只能躲在电脑后边跟我一样做个键盘侠！
不过现在好像很多招聘网站都有举报功能
我们之前单位就被举报了
被举报的原因是我们酒店招聘KTV服务员，只招男生
因为我们酒店KTV属于纯绿色KTV，客人来了只能是喝酒+干嚎
所以客人喝醉的比例比较高，找男生做服务员主要是怕客人喝多了动手动脚，避免不必要的麻烦
然后有女的个来面试，我们没要，然后把我们招聘网站给封了……就特么离谱啊……
所以网友也可以去动动小手点一下举报！
