我的底线
双休,不固定加班(救急不救穷)
加班费什么的我都不计较了
————
但是上次听到个笑话
hr说,我们这弹性工作制度,能接受吗?
一般来说这种就是早来早走晚来晚走,只是具体时间可能不一样。
问之,怎么弹
答曰,早上九点上班,晚上九点到十点下班。
又问之,你这叫弹性?你这明明是996。
答曰,不是996,我们周末不上班。
吐槽之,你说这话你自己信吗?不要自欺欺人了
一阵沉默后,答曰,如果我换了一家不加班的公司,以后还可以联系你吗?
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我的底线
双休,不固定加班(救急不救穷)
加班费什么的我都不计较了
————
但是上次听到个笑话
hr说,我们这弹性工作制度,能接受吗?
一般来说这种就是早来早走晚来晚走,只是具体时间可能不一样。
问之,怎么弹
答曰,早上九点上班,晚上九点到十点下班。
又问之,你这叫弹性?你这明明是996。
答曰,不是996,我们周末不上班。
吐槽之,你说这话你自己信吗?不要自欺欺人了
一阵沉默后,答曰,如果我换了一家不加班的公司,以后还可以联系你吗?