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山西大同大学 10 名教师拟被解聘并注销事业编,因长期脱岗旷工,部分为委培博士,为什么会出现这种情况?

liisu
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谢邀!

我只能说,这篇公告初看充满着一种诡异。

结合一下媒体采访的时候校方给出的信息:

据极目新闻报道,7月12日下午,记者联系了该校教师工作部(人力资源工作部),一名工作人员介绍,公告中的10人均为教师,一部分为校方委培的博士,一部分为公开招聘的博士,有人接受委培后未回校任教,有人上班一段时间后离开,且均未履行审批程序。截至目前,相关人员暂未与校方相关部门联系。

公告提到的是两类人:一类是校方委培的博士,另一类为公开招聘的博士。

应该来说,都属于高层次人才了。但是两类的情况是有很大不同的。

校方委培的博士正常情况下会有委培协议,一般这种委培协议最基本的要求就是校方付出一些资源,然后要求这些人毕业之后回原单位继续工作,至于协议是如何约定且学校是否付出了大价钱,那恐怕得看委培单位具体情况及合同啦。但是他们居然会选择失联,这里面的故事可就值得回味啦。你说在当前的就业环境之下,编制真的是很多毕业生的香饽饽,作为一所公办大学,我相信在这些委培博士当中,不可能不知道这样的情况,然而他们毕业之后还是走了,为什么呢?

最合理的推断可能是:

1、他们毕业之后找到了更好的工作,所以宁愿毁约也不回校了。

2、他们其实跟校方商量过毁约走人的事情,校方给他们设置障碍,一直谈不拢,所以只能失联了。

3、校方委培协议是否涉嫌不平等?涉嫌强制?这些博士当时是为了获得机会所以勉强无奈答应,但有积怨,最后决定出走。

4、学校的一些关于科研及教学等制度....

.....

不管是什么情况,我们不可尽知,不过通常情况下如果校方真的给了不错的待遇,并且平台也不错,正常情况下这些委培博士应当不至于通过失联的方式,冒着被消编的后果离开的。因为这不太符合人趋利避害的特性。

第二类是公开招聘的博士:

这类博士为什么也会失联也会出走呢?他们跟委培博士不太一样的地方在于,他们跟单位不存在所谓的委培协议,对于他们来说,出走恐怕是出于对现状的待遇等存在不满,使用了自己的自由选择权。

我们不妨求证一下大同大学关于高层次人才引进的一些政策。

人才引进公告

另外对于人才引进方面,有明确的服务期的规定:

服务期规定

这批失联的公开招聘的博士,我想大概率应该属于第四第五层次的人才(不绝对)。

通过公告,我们可以开出,实际上大同大学提供的待遇,虽不能跟一些知名院校直接对比,但是纸面上看还是不错的,服务期方面,这类人才通常学校要求是服务期不少于8年的。但有个细节也必须要注意到,有一个三年首聘期考核的概念,后面如果考核不合格,则按照工作协议执行,至于协议是什么,我们就不得而知啦。

这件事情让我想起了去年一个热点事件:博士五年未升副教授被转岗到后勤。

太阳底下无新鲜事,这件事也是发生在山西,巧了。

这些年,抓住大学毕业生整体就业压力比较大,且学历有贬值,双创以及各种宏观的教育政策推出等时间窗口,很多高校都主动出击,打着各种名义要引进「高层次人才」,但实际上也是出现了各种各样的乱象,包括但不仅限于:

1、待遇没有兑现,或者有很多条条框框隐藏条款/ 条件,你入职了才知道;

2、「非升即走」压力巨大,希望你搞科研有突破,却基本没有任何配套支持,孤掌难鸣,但规定是要执行的....

3、超编招聘,也没有任何稳定性安全感可言

4、土博被歧视,头部院校尤其严重,留学/国际化背景滤镜仍然存在

5、地方配套和整体的科研生态没跟上,「既要鸡下蛋,又不给吃饱」。

....

所以,招聘的高层次人才宁愿失联,也要出走,具体原因可能很多,但是两年间,山西的高校就发生了两次跟高层次人才引进相关的热点事件,高校有没有一点责任?恐怕很难说完全没有责任吧,比如:待遇和保障兑现了么?真的尊重人才么?这些人的发展真的有保障么?晋升等机制公平公正么?...

如果这些基本的都没有保障,人才流失基本是大概率事件,关键还不在于这一点,而是以后更难吸引真正的人才了,如此形成恶性循环。

全国范围内的一些高校,你可别看到现在学历贬值了,博士出厂量确实比较大,就不真把人家当人才,甚至不把人家当人,耍起各种PUA把戏啊,你要知道,你要真想要干出点成绩,尊重不是嘴上说说的,是真的要从观念到制度上去给人家创造好一点的条件的,不要明知道自己是占了便宜才把人家招进来,然后还想继续占人家便宜,甚至不把人当人,那对方就只能用脚投票了。没错,编制在这种大环境下面确实是香饽饽,但是真正有才能的人,人家是会用脚投票的,人家会跑。

吸引到人才,抢到人才只是第一步,关键是要用好人才,真的要给予他们一个发光发热的良好的配套生态,否则大概只能是「露水姻缘」,相互不负责任了。我相信这类现象在全国范围里都有,只不过是刚好这两年山西出现了不止一次的争议罢了。

一个高校,不管是委培的博士,还是公开招聘的博士,居然有10人宁愿被消编都跑路,我想应该不仅仅是这些人没有契约精神的问题吧。这对于高校也绝对不是什么好事情。

那为啥这次大同大学要出公告?毕竟是公办单位呀,人走了还占着编,总要走流程的嘛,这是程序需要,没毛病。要不然后面一直吃着财政人又不在,那叫做「吃空饷」了,那麻烦更大。

以上!


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