作为一个干过几年学生工作的人，我应该比大部分人都了解高校里面学院、学校的办事流程。
我也有幸参与过处分、休学、退学的事件处理流程。
对学生处分的流程也算是比较熟悉。
大连工业大学做出开除决定，其主因肯定不是廉价牛排事件。
一般来讲，开除以下的处分，由学院班子开会决定，由辅导员、学生科科长向分管教育工作的副院长、院长、书记给出学生的情况汇报与做出这个处分的理由报告，然后由学院班子商讨决定。
会议纪要、处分决定要入档。
涉及到开除了，学院领导需要向校领导班子作报告，由校领导讨论决定。
这是一个挺复杂的流程，不会因为裤裆里面哪点事就闹这么大。
论恶劣行为，张微那个已经涉及到诬告他人这种法律责任，都因为学院层面有老教授说：
孩子还小，还是给个机会吧。
都没能开除。
学生工作中对待犯错的学生，指导精神一直都是：
惩前毖后、治病救人。
只要不是造反和坐实了违大法犯重罪，处罚不是目的，目的是让你知道错了，并且要肯认错，哪怕是停留在口头上的。
只要认错态度良好，学院和学校都是很乐意网开一面。
张微教你们：
法律有利于自己就讲法律，法律不利你就讲道德，法律和道德都不有利于你，就把水搅浑。
一个个奉为圣经，实际上呢？
这事一出来，见川大要玩真格的，立马认错态度良好，才有学院的老教授表示看在认错态度良好的份上，给个机会。
张微但凡敢跳一下，像这位李姓同学玩失踪旷课，等着她的只会是开除。
裤裆里这点事就能让一群50多岁的校领导同意给出开除决议？想啥呢？
领导们都很忙的，一个处分决定就需要院领导、学工部、校团委、校领导等一干领导开会研究。
本着多一事不如少一事的原则，也没人愿意为了这点破事整个学院学校搞的鸡飞狗跳的，领导也是打工人，也有自己的事要干。
如果网传为真，也就是她自打事发后就没再去上学，大连工业大学按照处理流程，大概率已经走过了：
1、辅导员打电话劝解学生本人，无效后打家长电话，跟家长直接沟通。无效后需要汇报学生科科长。
2、学生科科长再次联系学生、家长进行沟通，如果学生实在不愿意来，那学生科老师会提出要不要休学一年，或者是协商退学。反正首要原则就是不要把事情闹大，学生怎么胡闹那是你的事，别把学校牵扯进去。这一步失效的原因一般都是学生家长拒绝沟通，学生科长就需要汇报分管教育的副院长。
3、到了副院长这一步，一般还是会再劝一下，比如问问是不是辅导员老师不好啊、学院那些地方没做对，有意见可以提嘛。就跟各位走离职的时候，有一个例行谈话沟通一样。还是失效的话，副院长就需要整理报告去向院长书记汇报了，走到院长书记这一步，那就是准备给处分了。
4、院长书记给出处分决定，汇报校领导班子。决议出了学院，学工部也是要过问的，甚至学工部的领导可能还要进行一次沟通。最后，由校领导班子做出最终决定，然后公示处分决定。
这个过程非常的繁琐复杂，光协调副院长、院长书记、院领导班子、校领导班子开会的时间都够忙活起码一个月。
也就是说，要开除一个学生，从下往上依次要走完：
辅导员沟通、学生科科长沟通、副院长沟通、学工部代表学校层面沟通。
这四级沟通机制，李姓同学起码有四次机会，落两滴眼泪认个错，都不至于走到开除这一步。
不过这个公示写的真的是够烂的，大可以把：
无故旷课、无法完成学业
这几条万金油条款搬出来，到时候各方都没啥话说。
学校又不是你的绿龟男朋友，凭啥要惯着你？旷课半年了开除你就是合规的。
人家学校公示也写的很明白了，一般来讲这种处分，都是公示后，辅导员把处分文件给到学生个人就完事了。
结果你非要玩失踪，辅导员电话短信找不到你，邮寄也失效，最后闹到通过公告传达这个最不体面的方式。
本来大家也就是吃个瓜、玩玩廉价牛排梗就过去了，非要自己作，把这件事情再搬出来，求锤得锤。
还是那句话，对自己的男朋友、舔狗，你拉黑断联，人家还是会去哄着你。
但是，在社会上，不正面回答问题，面对学校的处理流程和多轮的沟通视而不见，也玩这套拉黑断联，那就不要怪学校按照规定处罚你。
面对社会，剁jiojio是没用的。