虽然有点不可思议，但我带过印度下属，这突然就变得合理且能理解了。
绝大部分印度人简直就是灾难性的工作态度，做啥都会，然后真交给他们，然后会石沉大海。再催，就会各种 I am working on it，各种保证。最后临交东西，就病遁。
然后你只能骂骂咧咧地把事给做了，过几天回来，印度人会一脸真诚的回来，当这件事没发生过。后来有一次气不过，逼他们把底稿或者宣称快做完的东西拿出来，来回好几次后，不情不愿地给我交了一坨大便。然后其中一个哭着跟我说，we are lack of training，我们培训不够呀～
我当时就火了。尼玛不知道的别人以为我让你去造火箭，我就是让你给你对一下账上齐不齐，就算没学过会计，正常人讲一遍也会，更别说已经快三个月了。
强压着火，又教了一次，这次留了个心眼，现在她要做的活只要正常学过基础会计都会，她这种连基本名词都不清楚的，不应该啊。由于当时她进来的时间比我早一点，是别人招进来。
去问HR，MD，竟然连简历都没有提交，我说，这是哪里的卧龙凤雏，一问才知道，是托关系进来的，面试的时候啥都说会。刚好那个时候财务头子辞职了，我没进去，HR面试，然后被她拖关系的人劝，让她试试，她学过会计。当时也确实缺人，就让她进来了。
我心想尼玛这学过会计，猪能上天。但是澳大利亚赶人太难了，实在不能随意叫人滚蛋。心生一计，找了一天做很正式的会，会中非常和蔼可亲地表达她的状况很需要帮助，需要给她提供培训。然后直接套话说，你之前读过会计吧，还是研究生学位，研究生学位不容易啊，你能读下来一定是卧龙凤雏。见过印度人的都知道，印度人只要一旦有人认同他们一句话，他们瞬间能上天。然后凤雏果断巴拉巴拉说自己是澳大利亚读的，xxx之类的。
我果断截住这句话，那太好了，这个training需要你的degree certificate,毕业证书。然后hr那边让你补交resume ,那边审计需要。明显看她脸色变了，正要支支吾吾地想说什么。我果断说你是我们的重要 asset,资产，公司太需要你了，我之后会把这次会议的说的整理出来给你邮件。你记得把你简历和澳洲研究生毕业证书发我哦～
然后…………
发她邮件第二天就辞职跑路了。
从此白人同事开始觉得我特别阴险狡诈。
至此我对于印度人信任感为零。
你说印度航空的机师会犯这样的基础错误吗？我跟你说，他们有没有基础都是个问题