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男子连续工作超过 8 小时,闭眼休息 3 分钟遭开除,法院判公司违法赔偿,员工休息权应如何保障?

搜狐新闻
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看到这,估计打工人都能被气哭了。

公司拿出了长达2秒的录像证据,证明员工工作失职,闭眼休息 3 分钟就能造成80万元以上的经济损失,不觉得离谱且可笑吗?

就算是机器也要有正常关电休息的时候吧?哪能一直轮轴转?

从早上9:30开始上班至当日22:30下班,当天门店所有工作均由其一人完成。晚上8点多的时候,当天上班已超过8小时,出现生理性疲惫,因为工作太累,坐在凳子上歇了一会,实际没有睡着。

然后开除的理由就来了,又是上班睡觉,又是工作时间关店门的。

说明公司早就想好要开除这哥们了,理由不早不晚的。今天是这几宗罪,明天就是另外的几宗罪,说白了就是以“莫须有”来处置你。

公司提供的这2秒视频,只能说明员工在闭眼,并不能以此证明人在睡觉或者是影响到工作。

还就是闭店的说辞,员工独自值班上厕所短暂关门,并且也已通过微信解释原因,属于合理情况。

所以,公司直接接解除劳动合同的做法,纯属于是自己脑补的罪状。

说白了就是不想要你员工了,就是想让你走人,就是不想给你补偿金。

只能说,还是打工人太弱势了。

现在不靠谱的公司实在太多了,不想要员工了,会有一百种理由撵人走。员工不予计较,傻傻的签字画押走人,公司就会觉得是自己赚到了。

但员工要是走法律渠道维权,公司也有办法可以拖着耗着,这就是很离谱的操作。

如果不走自媒体维权,不借助一些舆论曝光,估计这种千奇百怪的劳动压榨,还是会一直存在的。

壹哥
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