国内目前的结构是不可能让男女任何一方喜欢上结婚的。
简单总结：
男性结婚→没了退路。
女性结婚→自断前路。
先说男性：
国内对“家庭主夫”没有任何保障，中国的婚姻法、劳动法、社保制度对“全职家庭主妇”已有较模糊的共识，但对家庭主夫几乎没有任何法律定位，家务劳动不被计入资产贡献，离婚时男性主夫很难取得合理补偿。家庭主夫也没有“家庭劳动权”这一身份，不被视为经济等价的贡献者。
并且家庭主夫没有稳定单位为他缴纳社保，自己缴费极贵，而且未来养老金极低。失业保险也无法领取，因为需要“被裁员”才算失业，而家庭主夫主动退出工作（比如赚不到钱、干的太压抑了、一直被排挤、家中确实需要支持…而退出）不满足条件。医疗保险依赖妻子或自缴，成本巨大（对比一下美国可以直接挂靠到妻子的公司保险或者依赖社会福利）。
甚至没有专门的育儿补贴制度支持主夫……例如日本、德国、北欧都有“男性育儿补贴/男性育儿假”，但中国几乎没有——男的不上班，就等于断收入。
更糟糕的是一旦男性退出工作去当主夫，他的职场路基本被完全封死。企业不雇长期“断档”的男性，尤其35岁以上。社会也不会把“家庭经验”视为有价值。失去职场经验，更无法再找有体面收入的工作。
社区、制度、学校都不为男性主内提供“社会链接”，在美国，一个 stay-at-home dad 的底层支撑是社区父母组织、教会小组、学校家长委员会、公园育儿活动、心理咨询、亲职教育课程、政府育儿津贴……一个全职爸爸可以去孩子的学校里做义工助教、可以去孩子的学校里做义工教练、可以去教会参加爸爸育儿圈，但在国内这些全！部！都！没！有！没有社会地位，没有医保，没有养老金，就算自己的妻子鼎力支持——也可能被妻子娘家看不起、被自己父母嫌没出息、甚至被孩子嗤之以鼻。
你看看这多不公平，全职主夫明明对家庭的贡献很高，他们的力气更大，抱着孩子散步、上下楼更不吃力，家里有重量大的家具，做家务时能更轻松搬运，还可以承接修排水管道、木工等脏活累活，明明承担了一个比全职工作还累的活儿，结果文化上管这样的男性叫作“软饭男”。
因此，在中国，男性主内＝身份失格＋社保失联＋职场断裂＋法律模糊＋文化羞辱＋家庭反对＋社会切断联系。一个人带孩子，既没有收入，也没有身份认同，也没有社会归属感。中国整个国家系统根本没有为“男性主内”预留位置。
不结婚，好歹工作干的不称心了还能辞了，做自己照顾自己的“主夫”，一个人吃饱全家不饿。结婚了就真的没退路了，相当于默认接过“挣钱机器”的角色。工作不称心不能走，家里有孩子不能退，35岁被裁了都不能自动过渡进“家庭主夫”的角色，因为你虽然被裁了，但你还得贡献劳动力。国家老龄化这么严重，你不干活，养老金谁来发？
在中国当全职主夫比当全职主妇遇到的阻力还要大100倍。中国对家庭主妇其实也不够支持，但对家庭主夫的支持几乎是 0。男的一结婚就是自断退路，不结婚好歹还能像个人一样活着，而不是赚钱机器。
女的就是另一个极端了：
多少女性在面试的时候会被问的问题：“是否已婚已育？有没有结婚的打算？孩子谁带？生不生二胎？”
我闺蜜当时回国工作的时候跟我说，她们HR招人，收到的女性的简历远多于男性——然后会优先录取所有男性，最后有空缺了才把最优秀的那批女性录进去。HR也是国外回来的，她说她一开始回来发现这种情况很不适，但无力反抗，谁叫社会结构就是这样。
更不要提大家耳熟能详的，女的只要结了婚，会很快被公司找理由开除。开除后又会碰到“已婚身份”，在招聘时遭受歧视、找工作更难。
也就是说，大批量受过高等教育、有能力、有抱负的女性，一旦进入了婚姻，会立刻面临“失业”的巨大风险——甚至可能是长期失业。那不知乎上有个问题“女的成绩好有什么用，到时候还不是得生孩子”→题主其实不是在说“生孩子”和“学习”冲突，而是“婚育后的女性很容易被钉死在家里，再大的抱负也是空谈，再强的能力也没有空间施展”。
于是女性的婚姻便不再是一种“选择”，而是一种“依附”。中国没有提供任何让婚育后女性继续事业的制度保障。没有可负担的托育体系、没有稳定长效的产假分摊机制、没有父亲育儿制度、没有家庭主夫支持结构。女性一旦婚育，就是被推入一个“自我负责式的陷阱”。你只能靠自己解决所有问题，而雇主当然不想承担你的风险。
企业和家庭是双向挤压，女性根本跑不掉。企业嫌弃你可能怀孕，家庭要求你回归家庭——这就让婚后的女性处于一种“进退无路”的状态。
偏偏中国对女性的教育投入巨大的，女生进入大学比例更高、女性研究生以上的比例年年增长，可越往上走，越看到女性被排挤。最容易被裁的是婚后女性、最容易被拒绝的是未育女性，最难重返职场的也是生育后的女性。教育越高，损失越大——她们不是“不愿意再发展”，而是“被结构逼着停”。
换句话说——
婚姻不是女性的机会，是女性的风险；不是女性的选择，是女性的代价；不是女性的归宿，是女性职业与人生的断层点。
在这样的结构性夹击里，中国的婚姻已经变成了一场“双向损耗”的制度安排。
男人一旦进入婚姻，就要承担“单一供养者”的角色，他不能退出职场、不能失败、不能断档、不能停下来，他永远必须是劳动力市场的那颗螺丝钉。如果他被裁员，他没有主夫身份可退；如果他想主内，他会被文化羞辱；如果他有脆弱，他无法获得社会接住他的安全网。
对男性而言，婚姻意味着退无可退，输不起，也停不下。
而女性一旦进入婚姻，意味着被企业排挤、被家庭牵制、被托育缺位、被制度性抛弃。她明明受过高等教育，却在“已婚已育”这个标签之下，迅速从社会人变成“家庭附庸”。她想工作，她被嫌弃；她想发展，她被阻挡；她想坚持事业，她被指责“不顾家庭”；她想回归家庭，又被骂“没用”。
对女性而言，婚姻意味着前路被封，社会退场，所有雄心被迫搁置。
这就是中国结婚率、出生率双双暴跌的根本原因——不是年轻人不想爱，也不是年轻人不愿承担责任，而是婚姻在中国变成了一个结构性惩罚。
男人怕婚姻，因为婚姻会让他失去自由、失去退路、失去人生的B计划。
女人怕婚姻，因为婚姻会让她失去事业、失去空间、失去未来的A计划。
最终的结果是最适合结婚的男女，被制度性地排除在婚姻之外。
责任型男性不能主内，事业型女性不能主外。
而偏偏最适合一夫一妻制的，就是“可主内的稳定男性”＋“可主外的奋进女性”。（一人承担一半事业和家庭的意思，不是一个人承担事业+另一个承担家庭，而是家庭事业两个人都一人一半。）
但这两类人，是中国现行结构里最不“被允许”结婚的人。
当婚姻不再是“共建家庭”，而变成了“社会对两性施压的工具”，当婚姻意味着失去，而不是获得，当婚姻带来风险，而不是机会，男人和女人都会自然地选择远离。
所以国内结婚率骤降，不是谁更排斥结婚的问题，而是在现行结构下，任何理性的人，都没办法真心拥抱婚姻。
如果要谈哪个性别更排斥，其实答案很残酷：
男的怕进入婚姻后的“变成赚钱机器”，女的怕进入婚姻后的“不得不去寄生”。
这不是个人选择，而是系统造成的。
婚姻在不改变结构之前，再怎么劝、怎么宣传、怎么洗脑，都不会回暖。