1、国内的风投已经慢性死亡，只有去中国化才能进一步融资；manus是裁了去不了新加坡的人，然后重新招海外员工。
Manus中国区原有约120名员工中，除40余名核心技术人员迁往新加坡总部外，其余约80名员工均被裁员，裁员比例近67% 。
公司总部已于2025年6月正式迁至新加坡，并在当地启动高薪招聘计划
2、投资方Benchmark的压力，Benchmark投的国内AI团队，都会逼着迁移到海外。
2025年5月，Manus获得了由Benchmark领投的7500万美元B轮融资。
Benchmark此前投资的AI视频公司HeyGen，在产品上线后7个月内实现了100万美元的年度经常性收入，随后在2023年注销中国公司主体，2024年获得了Benchmark的融资，并在融资完成后将总部从深圳迁至洛杉矶 。
3、用户不断流失，商业化困难。
自25年3月亮相后，内测邀请码被炒至数万元，月活用户一度突破2000万。此后，用户不断流失，到5月底，其月活骤降至约1000万。
目前，Manus的ARR仅为936万美元，而其直接竞争对手Genspark在45天内就实现了3600万美元的年化收入。