这事还真和ai有关系，但不光是替代程序员。
老规矩这种社会新闻，先核实：是不是真的在裁员？裁撤的是哪些人？
5 月 13 日 公司刚刚裁掉 ≈ 6 000 人（≈ 3 %）
6 月陆续通报数百名追加岗位。
7 月 2 日 微软向多家媒体确认，启动新一轮约 9 000 人（≈ 4 % 全球员工）的裁员计划。
我去Google很久，消息来源于路透社，且能交叉验证，基本可信。
那裁撤的是哪些人/岗位呢？
| 主要业务线 | 典型受影响团队 / 岗位 | 消息来源（大家自行检索，海外的链接我就不贴了） |
|---|---|---|
| Gaming / Xbox | King（Candy Crush，约 200 人，10%）、ZeniMax、Turn 10、The Initiative 等工作室；多款未上市项目被叫停 | The Verge；Windows Central |
| 销售 & 客户成功 | 企业直销、商业客户经理（CSAM）、部分市场团队；内部 memo 点名“减少传统销售层级” | Reuters；Final Round AI |
| Azure & Windows 生态 | 软件工程师、产品/项目经理、Incident Response、Windows Servicing、Copilot 集成 | Windows Central；CRN |
| 中层管理层 | 官方声明强调“缩减管理层级”以提升决策效率，几乎所有事业群均有波及 | Reuters |
虽然外界关注点在 Xbox，但实际裁员覆盖“从 Azure 到 Xbox”的广泛职能，尤其是销售、客户成功与中层管理岗位占也不低。
所以题目里说AI替代编程，以偏概全了。除了6月份一次小规模裁撤是程序员为主，其它几次裁撤比例程序员都不算高：
那咱们程序员危险吗？老实说，很危险。尤其是最近深度用了claude code之后，也越发理解了（之前用cursor/chatgpt还不觉得）。最起码，很多人不愿意带实习生了，觉得不如带个Claude Code...再往后发展几年，影响会更严重。
怎么办？深耕一个领域 + 加入AI。打造好自己的AI工具链，结合垂直业务约束，用魔法打败魔法。比如我认识一个老哥，Claude Code上包了一层，做了个SuperClaudeCode，里面是他自己的工具链+Claude+Context，比直接用强很多。（这个Github有人也开源了类似的，但还得自己改造）
我对AI未来的发展抱有乐观预期，但对咱们未来就业抱有极其悲观预期。AI这东西基本没有创造新的场景/岗位/需求，而是在用AI作为低成本劳动力，逐步替代人类。
大家做好准备吧，别负债，留出一定现金流抵抗风险，以上。