实习证明这种东西，在今天本来就跟废纸一样，我名下的个体工商户在办理后政府就免费给我办了一套完整的公章，年年收假前都有顾客家的小朋友来我这盖个章子当实习证明。

网易这个本质上就是营销手段加免费劳动力，怎么就不算合格的实习证明呢？反正比来我这还有点含金量，毕竟你就算是去真正的公司实习，大概率啥也学不来，不过就是给人打印东西送文件取快递或者制作PPT。

玩《逆水寒》，拿实习证明，咬文嚼字地讲，确实没问题。《逆水寒》里用到了AI技术，AI模型能利用用户使用数据进行训练迭代。玩游戏，也就可以被理解成游戏测试或者AI训练，确实可以说是一项工作，开个实习证明也未尝不可。

这个实习经历的含金量如何，大家自然都清楚。往简历里写“网易实习经历”，一问是“玩过逆水寒”，对求职的帮助，想来没人会高估。最直接的，网易会从“玩逆水寒”的实习员工中优先录用员工吗？

我想大部分人拿这个实习证明，也就是为了拿来教学校的差。似乎不少学校的不少专业，毕业必须要有实习经历（我自己当年没这个要求，没经历过）。

本来么，学校如果不统一组织实习，也不关系你到底有没有实习，具体做了哪些工作，你把盖章的实习证明拿来，大家能交差，也就行了，网易也算干了一件大好事。但是么，网易作为企业，做好事总得宣发，这事情传开了，自然引起争议。部分学校怕引起争议，选择不认玩游戏的实习证明。于是这件事情最大的意义消失了。

顺便，部分职校的统一组织的实习，问题更严重，涉及极不合理的劳动环境、强度和收入，有好几起报道，这里就不展开了。

我就觉得，对职业发展有帮助的实习，学生自然会努力去找，有很强的动力去做，特别是那些收入相对不错的名企高级实习岗位。对就业没帮助的实习，确实没什么去做的价值；占用学生时间，可能还影响学生求职。我就不明白了，实习证明为什么要成为学生的规定动作，非得想办法去搞一份？

我还在知乎看到过，有学校要求学生中断自己找的实习工作，回学校上求职指导课程，就更“黑色幽默”了。

学校管得严的话，本来就对实习有要求，你整这个肯定过不去的，毕竟日期只有十天，搁我们学校百分百过不去，甚至都根本不用拉黑逆水寒，因为无论如何你都没法用十天的实习时间在我们学校交差。

但如果学校本来就很松，对实习要求不高，学生本来就是随便盖个章就解决问题，那么盖逆水寒的章也就无所谓了。所以，学生所在的学校能不能用逆水寒实习混过去，其实各位学生自己清楚的，你们学校管得是严还是松，你自己会不知道？逆水寒证明对于每个的特定人的自己的高校是否有用，其实各位自己就能评价，没必要把它当作通解来处理，因为每个学校的情况只有各位学生自己心里清楚。