前段时间我去了趟县纪委，跟委领导求情。
事情的起因跟你删除的问题日志类似，违法图斑→工作不力→追责问责。我跟委领导说，这位副镇长工作积极性还蛮高，能力也够用，这个是历史遗留问题。我还说，我们农业、林业、民政中层都有处分，这回再给资源办主任一个处分，真没人干活了。
委领导通情达理，事都明白，大家也委屈，但没办法也希望我理解。委领导说，本来想给分管领导立案的，你这么说了那就组织处理吧。但是，作为具体负责人员，至少要政务记过。
话已至此，除了说谢谢也没别的办法了。
说起来很多人可能不信，纪委一直都有kpi的，每个乡镇每年都有办案指标。如果一个乡镇立案查处少了，不是说明这个地方政治清明，而是说明镇纪委没发挥好执纪监督作用。这就是任务指标化的执行逻辑。
纪委今年的一项行动，全称17个字，简称2个字，剑指基层。现在县纪委找到乡镇的问题线索眼睛里都放光，总算又能写一笔「正」字了。
由此带来的后果就是题主，委屈、不解、迷茫。突然发现，原来追责这个事并没有规律可循，并没逻辑可讲。完全是由后果推原因，说算个问题就要追责。
有些干部之后就躺平了。
但这事我要劝劝你。你是相对年轻干部，你这个属于工作纪律，作为分管领导一般吃不到影响换届的处分。这事认栽，之后轻装上阵继续干工作。
不要因为一个处分就让人觉得你破罐子破摔，现在也不是迷茫的时候。要汲取教训，工作留好痕，做好调度汇报和执行。
明天太阳依然升起。
沧浪之水
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