这种现象很多，很常见，也分两种情况：
一种是有经验，有声望的大医生返聘，仍旧在原单位，可能呼声还很高；
还有一种就是普通医生，也有本单位返聘，但是还可能去了其他机构、单位。
假如你去求医，是找有经验的老医生，还是年轻医生？
大部分人，如果病情不是很严重，随便找个医生看看吧，毕竟“名医”要排队，排队要很长时间，而且排队也不一定看得上；
但是，如果病情严重或者罕见，那么无论如何，也得看这个方面的专家了：
这个专家，要么名声响当当，在业内一提大家都翘大拇指；或者出过书，患者为了解病情，从书上了解到了这个专家，千里迢迢赶过来。
而名医一般都不负众望，能够化险为夷——多年看病经验，手握无数病例，普通医生百思不得其解，他一眼便能知道个大概。
曾经我看过一本《危重产科》，详细分析过很多复杂产科案例，其中就有些年轻医生没经验，误判导致病情被贻误，严重的甚至发生了生命危险。
在这一点上，有几十年经验的老医生，通常更注重对细节的观察。同时，对复杂病情的把握更到位，所以，医学上的判断——也被称为“直感”，更准确。
假如这样的名医，到了退休时间，是退呢，还是留呢？
院里一定是希望他留下来的，而他自己，也会把“治病救人”当作事业，在患者和领导的要求下，考虑继续返聘。
唯一有想法的，是年轻医生——因为，这样一来他们成长的机会就少了，不管是管床还是手术，有名医在，他们就得熬着、等着。
我记得上次看到上海儿童医学中心，某科室，一大早一位召集年轻医生开会的“老师”，满头白发，一脸沧桑。当时我还惊叹：
这位“专家”，这么大年纪了，身体吃的消吗？
后来了解才知道，这样的返聘医生，和普通医生不太一样，比如：
是否占编制，是否管床，是否带队。
但，他们总归还是被市场（患者）需求的，他们作为老师带学生，也是医院的需求。
另外也有些普通的返聘医生，在普通岗位发光发热
去过体检机构体检过的，有没有这样的印象：
体检机构，很多都是老医生，看起来是已经退休的年龄了。我还奇怪，怎么这么多老医生？
后来去了解了一下，明白了：
1、返聘医生对薪资的要求低，通常只有正常医生一半甚至不到一半的价格；
2、这样的工作不需要一整天，一般都是半天，而且每周休息一整天，等于一周只上班六个半天，很适合退休医生。
3、对体检机构来说，请个退休医生无疑是最经济实惠的选择，所以，这个真的是愉快成交。
不止医生返聘，还有很多其他职业
比如我知道的，教师这个职业，也有很多返聘的。
你问，他们就不想旅游，过退休生活吗？
我想，大家在没有达到退休条件时都很羡慕退休的人群：
时间自由支配，干什么都自己说了算，什么不想起床都可以不起来！
但事实，可能不是你想的那样。
这一代60后真的是“生龙活虎”，那天我还感叹，
老年人在广场上跳出花来，年轻人坐在电脑前长吁短叹。
他们是习惯了忙碌、风风火火的人，闲下来会觉得难受，”不被需要“的感觉，甚至让他们抑郁。
所以，我们有时看到那些喜欢成群结队旅游的退休老人，是想得通的一部分。
剩下的，不管是返聘还是自己找个新工作，都有。
我朋友的公公，退休后拿三份工资——退休工资、兼职了两份工作都有工资，比儿子赚的还多。
我开玩笑说，
一点都不给年轻人留机会！
