我们之前心内科的老主任，退休十年了，现在依然返聘回来出门诊。
说实话，这位老主任真的是热爱这个工作，喜欢给人看病。
返聘给的那点钱人家真的是看不上。（老主任的老公是我们当地最大药厂的董事长）
用老主任自己的话讲“都是多少年的老患者了，就这么离开了，我不放心。“
每次家里人有心脏方面的问题，我都会找这位老主任给看。看病特别的耐心，拿着心脏的模型给你把病因用患者能听懂的方式说的明明白白的。
开药也是，院里便宜的就在院里开，院里贵的或者没有的就把药名一写，让你自己去外面卖，很少开中成药。
她当主任的时候，是我们医院心内科发展最好的时候（也是赶上了那个时代的红利了），买DSA，建导管室，开展介入，科室梯队建设也很好，亲手带起来三个副主任，下面的中坚力量也不少。科里面也是非常的团结，其乐融融的，没有许多腌臜的事情。
能做到的这些的原因嘛，就是一碗水端平。药提自己真的能做到一点都不参与，让底下三个副主任直接跟药代去谈（我工作的时候，还是赶上了黄金十年的尾巴）。自己就是一门心思的看病治病。（当然了能做到这个程度，肯定和她董事长的老公有关，真是不差这点钱）
还有个趣事，这位主任特别钟爱宝马X5。
钟爱到什么程度那？
钟爱到只要宝马X5出新款了，就换车买一辆新的。
老主任退休返聘之后，心内上来的新主任（之前说的三位副主任之一）就平衡不了科里的关系。
搞得科里乌烟瘴气的，天天的和另外两位副主任斗得不亦乐乎，天天掐的像乌眼鸡似的。
科里内耗严重，拉帮结伙，各种斗法，互相拆台，好不热闹。
官司打到院里，院里也没啥办法。最后，只能是拿出大杀器——分科。
经过两年的内斗和分科，我们医院心内元气大伤，这几年才缓过劲来。
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