我觉得现在民航发生的事情,跟我当年在设计院经历的一模一样。当年我们部门30来个人,15个关系户,另外15个干活的,关系户躺着分钱。行业不景气总体收入下降20%,但是那一半关系户的绩效反而涨了,导致真正干活的人,绩效只有去年的50%。有人找组长理论,我至今记得组长说的话,“你总不能让我拿的比去年少吧。” 蛋糕在变小,你的那一份还只能涨,那其他人就得缩得更小。 发布于 2025-07-04 21:27・澳大利亚 赞同 87添加评论分享 收藏喜欢