昨天我说了，这个结果是必然的。
首先，是因为我昨天看到了下面这些确定的信息：
招聘单位工作人员已经表示，如果这名考生确实为虐猫者本人，会根据事业单位录用考察程序去处理，不符合录用条件者则不予录用。
大皖新闻记者从招聘单位桂林市同安镇获悉，考生苏某某确为因虐猫被华中农业大学给予严重警告处分的苏某某。
结合上面两条信息分析，苏某某被录用的几率接近于0。
我觉得无论是谁负责招聘工作，他肯定不想因为招错人而背锅。
我们求职的时候，有时候自己觉得面试都很顺利，觉得应该没问题，可是却经常莫名其妙的会被淘汰。
其实，在候选人有一些缺点或者瑕疵的情况下，很多时候是HR不敢要你。
有那么多完美无瑕的，要是要了你，你入职后，如果没啥问题还好，后面真的有点啥问题，那背锅的是负责招聘的人。
加上现在信息这么发达，就现在这舆情，这家单位如果真的要了苏某某，那网友们一定会认为他内部有关系，可能会把招聘负责人家的祖坟都给刨出来。
很多人理解不了，觉得就是虐待几只猫而已，为什么还会影响到一个人应聘事业单位。
平常合法合规的杀猪宰羊，是为了获取食物，这符合人道标准。
但虐猫是做什么？
是纯粹以折磨动物为乐，这就不是正常人的心理。杀猪宰羊吃猪肉羊肉，是生存需要，是符合我们都传统。
虐猫呢？那是恶意伤害，根本不是一回事。动物也是生命，恶意伤害动物，就是「伤害生命」。
我们需要在「合理利用」与「恶意虐待」之间划清界限。是恶意伤害，就再怎么狡辩也找不到合理化的借口。
我们反对虐猫，是因为我们需要尊重生命的底线，不是所有「杀生」都叫残忍，但以伤害为乐的行为，无论对人还是动物，都是反文明的。
现在录用过程进入「政审阶段」，那政审审什么？其中有一项是候选人的道德品质，这就包括个人品德、社会公德等方面。
苏某某曾经虐杀了二十多只猫，当时学校调查后通报，他是把5片人用某类药物碾碎成粉末，分次兑水投喂校内流浪猫。
如此残忍的行为，学校给出的处理结果仅仅是一个严重警告处分。
而他回应虐猫原因时，居然称是被猫吵到睡不了觉。但同校学生曝光，他不仅毒杀小猫，还在朋友圈炫耀虐猫过程，简直毫无底线，其行为令人作呕。
苏某某虐猫的行为，明显违背了基本的道德准则和社会公序良俗，反映出这个人漠视生命，并且具有暴力倾向。
遵守基本的社会道德，是事业单位选拔人才的基本要求。
因此，苏某某在政审时很可能会被视为道德品质不合格。
并且这种事是有前车之鉴的。
2024 年，南京大学一考生，在考研复试中因被爆出曾虐猫，最终没有被录取。
东南大学、兰州大学等高校也出现过类似因虐猫事件，结果候选人在政审阶段都是被刷下去了。
用人单位要招聘的是「德才兼备」的人才，人品是最主要的，其次才是学识，否则招聘的人如果德不配位，再有能力最终都可能成为祸害。
这件事提醒我们，个人品德高于一切，社会需要的是德才兼备的人才，「德」比「才」更重要。
我们要友善对待他人，关爱生命，注重个人品德修养。学校在培养人才的同时，也应该特别重视德育方面的培养。
