看了一圈回答，深感现在知乎这么多人都没有工作经验吗.....
什么情况下不在办公软件上说，非要微信上说？自己没点数吗？
在办公软件上说的话都会留痕，是工作对接上的证据，以及有可能被相关部门和人员调取查阅。
我说个容易理解的场景，领导有件特殊的事交待你去办，领导是给你发微信让你去办还是在办公软件上让你去办？
稍微动一动脑子就知道了，凡是对你有利、能保护你的，你只要不是傻子都知道要邮件、办公聊天软件留痕，什么语音通话、微信文字都不够，那么反过来呢？如果有些事情不方便留痕或者说原始动机就是避免被监管呢？
民营企业也有自己的办公聊天软件，难道你以为民营企业的领导职工在不方便的时候也硬用钉钉、飞书之类的交流吧？照样在微信上说的火热，只不过民营企业很少(缺少手段)去查是否有微信办公的线下罢了。
总结来说：
对我有利、自我保护，坚持让你邮件、办公软件留痕，对我不利、方便甩锅，有意无意的在微信、QQ交待工作。
我说句更难听的话，如果微信办公的违规处罚力度轻，那还是很划算的......因为微信上说的照搬到办公软件上极有可能带来比微信办公的违规处罚力度更大的结果，两害取轻不是吗？
所以核心要加大检查和处罚力度，因为打工人最棘手的莫过于领导通过微信的指示，如果没有工作经验的这个时候是不是还想说：微信上说的不理他就行了？
还没有人送礼物，鼓励一下作者吧