多益网络之前要求员工退还工作 3 年期间餐费共44490 元的时候，我就说了，真闹上法庭，也是要败诉的，是坏自己的名声，也失了人心。
简单说说这餐费官司，多益网络在员工离职时，突然拿出合同条款，要求员工退还在职期间的餐费，原因是入职合同里写了，如果离职时与公司有法律纠纷，餐费需要按30一顿补偿给公司。
这个涉事员工是什么情况呢，不是正常的离职，大概是被辞了但没有给劳动补偿，这就触发这个合同的雷区。
要走仲裁途径就退餐费，不走仲裁直接走人的话就拿不到补偿金，不得不说，这算盘打的好。
从法律层面来看，《劳动合同》虽说是双方合意签订，但公司在合同里设置「离职退餐费」的条款其实大概率就是无效的。
依据《劳动法》，用人单位不能以格式条款不合理地免除自身责任、加重劳动者负担，也就是说合同不是你想怎么写就怎么写的。
如果员工的离职是因为公司存在诸如拖欠工资、不合理裁员等事先过错行为，那么多益网络追讨餐费的行为就更加站不住脚了。
劳动仲裁机构和法院在处理这类案件时，也会综合考虑各种因素，以确保裁决的公正性，多益网络在餐费官司中的败诉，是必然的。
写到这，想到一个离谱案子，深圳一家甜品店招聘员工每天上班 16 小时月休 2 天，如此高的工作强度，合同还要写上打瞌睡要扣钱，这就非常的离谱了，具体可以看看原回答。
回到多益网络，可能有人不理解为何它要在餐费这件事上如此执着？
其实归咎还是资本逐利的本性罢了，多益网络本来是想通过这种看似精明的手段，从员工身上获取更多的利益，呵，有点短视无知了。
败了官司之后，准备近几年搬离广州也可以理解，多益网络在广州的发展或许本就存在诸多不如意。
广州本身就是一线城市，生活成本高，广州也是作为互联网和游戏产业的重要聚集地，多益网络搞游戏的，竞争异常激烈。
多益网络，全称广州多益网络股份有限公司，2006 年由徐波创立于广州，旗下拥有像 “幻唐志”、“梦想世界”、“枪火重生” 等多款游戏 IP ，涵盖大型网游、微端策略网游、移动游戏、单机游戏等四大类十余款游戏产品。
多益网络虽然在游戏领域有一定的知名度，但在市场份额的争夺中，面临着来自腾讯、网易等巨头的巨大压力。
在这样的竞争环境下，多益网络还把大部分精力放在了与员工的餐费纠纷上，这无疑是本末倒置的，不离开广州倒闭是迟早的事情。
多益网络提到的过往在广州遭受到的种种不公，但懂的都懂，大部分都是自己作的，只能种什么因，吃什么果。
比如在人才方面，广州的人才资源够丰富了，但多益网络的一系列不合理的管理举措，包括这餐费事件、还有之前的自愿降薪、关闭成都分公司等风波，声誉严重受损，自然没有什么人才想去。
多益网络此次要搬离广州，裁减广州团队规模达到1000 人以上，这决定看似是对餐费官司的反击，但归根到底还是它在广州混不下去的无奈之举。
正常来说，搬离一个已经深耕多年的城市，对企业来说意味着巨大的成本和风险，但多益网络现在已经顾不上这些了，它现在急于摆脱目前在广州所面临的困境。
不过搬是可以搬，多益网络不把管理策略改改，可能搬到哪里都没有用，这案子判决不会变。
